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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Start-up typisch womöglich. Unternehmen ist bemüht bei vielen Zusatzleistungen, aber Gehalt ist nur Medium (nicht gering, aber nach Tätigkeit, Verantwortung und Pensum ist noch ordentlich Spielraum nach oben)
Das Gehalt ist Marktgerecht und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich. Pünktliche Bezahlung und Unterlagen ständig verfügbar.
Betriebliche Altersvorsorge, sowie Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg des Unternehmens vorhanden.
Immer pünktlicher Lohn, standardisierte Sozialleistungen, und für eine kleine Firma sehr kompetitives Gehaltsmodell.
startup niveau, die Provision ist lächerlich
Gehalt ist Start-up üblich sehr niedrig. Sozialleistungen und eine pünktliche Zahlung des Gehalts bringen hier die zwei Sterne.