Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Seal die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interessant sind die Aufgaben definitiv aber man selbst hat nicht sehr viel Handlungsspielraum.
Sehr gut, wegen der Unterstützung durch Kollegen, den meisten Teamleitern, der Geschäftsführung.
Häufige anonymisierte Umfragen im Chatkanal. Gute und häufige gemeinsame Meeting mit transparenten Zielen. Geschäftsleitung für Rückfragen immer zu erreichen.
Insbesondere in den richtigen Abteilungen phänomenal, ansonsten aber auch companyweit auf hohem Niveau.
Einige Bemühungen und auch ernst gemeinte; eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitstages - auch Arztbesuche, Frisör etc. ohne Rücksprache - aber was nutzt es bei massiven Überstunden?
Im Urlaub konstant angerufen zu werden oder andere im Urlaub anrufen zu müssen war hier normal. Genauso bei Krankheit.