Stetige Entwicklung nach vorne
Arbeitsatmosphäre
Meist entspanntes und offenes Auftreten der Führungskräfte.
Kommunikation
Jeder ist für jeden jederzeit ansprechbar und nimmt sich die Zeit für alle Themen. Manchmal wäre mehr Proaktivität vielleicht gut.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit seine Zeit vollkommen frei einzuteilen. Dass es da mal lange Tage gibt ist vollkommen klar, es schaut einen aber auch keiner krumm an, wenn man dann einen kurzen Tag hat. Die Sache ist einfach - der Job muss erledigt sein.
Vorgesetztenverhalten
Wer offen und vertrauensvoll mit den Vorgesetzten umgeht, der bekommt auch Offenheit und Vertrauen zurück.
Interessante Aufgaben
Verschiedenste Projekte, verschiedenste Kunden und die Freiheit sich in allen Bereichen "auszutoben"
Gleichberechtigung
Es gibt keinerlei Unterscheidung zwischen Geschlecht, Religion, Alter oder ähnlichem, alles was zählt ist der Einsatz.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es zwar nur ganz wenige, aber diese werden auch behandelt wie jeder andere.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische für alle, moderne Geräte und Bildschirme. Weiterentwicklung der internen System und Prozesse (stetige Verbesserung).
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte natürlich immer besser sein. Aber wenn man Work-Life-Balance, Aufgaben und Unternehmensgröße betrachtet absolut angemessen.
Image
Das Auftreten nach Außen ist geprägt von den Werten für die man steht, mit einem gewissen Stolz für das Erreichte! Für Fehler steht man gerade und bügelt diese aus!
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung/Fortbildung/Entwicklung oder ähnliches wird aktiv gefördert und ist erwünscht! Auch Führungspositionen wurden bisher größtenteils intern besetzt.