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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT sure die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT sure
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT sure
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Sachorientiert arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Angenehme und konstruktive Atmosphäre innerhalb der Abteilungen

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Transparenz und Einblick in die Unternehmenszahlen durch quartalsweise All-Staff Meetings und regelmäßige Jourfixe mit dem Vorgestezten

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Es wird einem immer freundlich und kompetent geholfen, wenn man Fragen hat oder Hilfe bei einem Projekt benötigt

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Flexibilität und Eigenverantwortung steht hier hoch im Kurs
- Ein Präsenztag im Büro ist erwünscht, es ist aber keine Verpflichtung
- Arbeitszeit kann größtenteils frei eingeteilt werden
- Workation wird angeboten

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Kommunikation auf Augenhöhe
- Micro-Management wird versucht abzustellen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Absolut innovativer IT-Dienstleister mit 100% Fokus auf Cloud-Lösungen von Microsoft

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