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IT-Systemhaus 
der 
Bundesagentur 
für 
Arbeit
Bewertung

Top
Company
2025

Top Arbeitgeber mit viel Flexibilität

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Öffentlicher Arbeitgeber mit einer riesigen Fassettenvielfalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewerbungsprozess: sehr langwierig und nicht mehr zeitgemäß

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehaltszahlungen (angeglichen an die freie Wirtschaft oder zumindest Leistungsbezogen); mehr VWL Leistungen wären wünschenswert.
Mehr Mitarbeiter Beteiligung wäre wünschenswert.
Mehr Mitarbeiter Benefits (Verpflegungspauschale, Rabatte für Fitnessstudio, Job-Ticket) wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre und super nette Kollegen mit denen man Spaß haben kann.

Kommunikation

Einfache Hierarchien > Schnelle Kommunikation und jeder ist ansprechbar

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung ob privat oder beruflich ist immer gegeben

Work-Life-Balance

80% Home Office Quote, 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bis zu 11 Extratage; 1 Teamtag pro Jahr und flexibler Arbeitszeitrahmen (Mo-Fr 6:00-20:00) bei 7,48 Stunden pro Tag (39 Stundenwoche)

Vorgesetztenverhalten

teilweise sehr locker und Kollegenhaft, dadurch geht mal eine klare Ansage verloren

Interessante Aufgaben

Man kommt auf seine kosten

Arbeitsbedingungen

gut, gibt eigentlich nichts auszusetzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir drucken teilweise noch zu viel aus und die alte Technik könnte anders verwertet werden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge) sehr gut; Vermögenswirksame Leistungen sehr wenig.

Image

Verwaltung und IT im öffentlichen Bereich. Es wird das Image aufgebaut aber bisher noch sehr schüchtern.

Karriere/Weiterbildung

In der IT kann man recht zügig weit kommen und sich auch stetig fortbilden; in den Verwaltungsbereichen hängt es leider.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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