135 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist ein sicherer Arbeitgeber bei dem man sich auf Vieles verlassen kann und nicht verlassen wird.
Eigentlich nichts.
Vereinfachung des Bewerbungsprozesses - hier kann noch verbessert werden.
Die Arbeitsmittel und -plätze werden regelmäßig modernisiert. New Work und agiles Arbeiten wird hier ermöglicht.
Intern hat das IT-Systemhaus ein sehr gutes Image.
Auf Work Life Balance wird viel Wert gelegt. In der IT gibt es 80% Homeoffice, Gleitzeit und die Möglichkeit seinen Arbeitsmodell bei Bedarf von Vollzeit auf Teilzeit zu wechseln. Aus dem EU-Ausland kann gearbeitet werden.
Man bekommt 20 Weiterbildungstage. Die Weiterbildungskosten werden immer übernommen.
Der Tarifvertrag erspart kraftraubende Gehaltsverhandlungen. Die Bezahlung ist fair. Es gibt viele Möglichkeiten in höhere Positionen zu kommen oder weitere Funktionen zu übernehmen.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen. Die meisten Mitarbeitenden sind sehr nett.
Ich erlebe einen sehr kollegialen und sozialen Umgang unter den Kollegen.
Die Führungsebene wird immer "jünger" und bringt neue positive Ansätze mit.
Die interne Kommunikation ist richtig gut. Es gibt richtig viele Möglichkeiten sich in unterschiedlichsten Themen und Bereichen einzubringen. Es herrscht ein sehr kollegialer Ton.
Die Frauenquote steigt stetig, was nicht immer so ist in der IT
Auf Grund der Größe der Behörde kommt es nie zur Monotonie bei der Arbeit.
Die Ausbilder sind mit vollem Herz dabei und nach der Ausbildung hat man super Karrierechancen
Gleitzeit meist frei einteilbar mit Arbeitsbeginn zwischen 6-12 Uhr (oder nach Absprache)
Die Satellitenstandorte!
Großartige Kolleginnen und Kollegen. Jeder unterstützt jeden.
Wir werden immer sichtbarer und sind schon jetzt einer der modernsten Arbeitgeber im Bereich IT und öffentliche Verwaltung.
Gleitzeit, bis zu 80% Homeoffice, 39h Woche
Top Chancen - Mitarbeitende werden gefördert und qualifiziert. Als Mitarbeitender darf man hier auch viel selbst entscheiden.
Mit Homeoffice und Satellitenstandorten (Mitarbeitende müssen nicht in Nürnberg ins Büro) wird kein wertvoller Wohnraum in Nürnberg für eine 2. Wohnung weggenommen und es entfallen stundenlange Pendelzeiten (pro fürs Klima, den Geldbeutel und die Freizeit)
Schnelle Kommunikation auf Augenhöhe.
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer.
Das IT-Systemhaus gestaltet die gesamte IT der BA und legt die Zukunftsweichen Richtung KI, LL.M., Automatisierung. Die Themen sind super spannend!
Teilzeit problemlos möglich. Auch für Führungskräfte
Angestrebt sind mindestens 10 Tage im Jahr pro MA, mehr bei Bedarf möglich
Bezahlung nach Tarifvertrag der BA.
Es gibt ein Nachhaltigkeitsoffice für Green IT, in dem sich jeder mit engagieren kann
Bis zu 80% Homeoffice
Für eine Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir moderner als es sich manche vorstellen können. Die Möglichkeiten bei einem Arbeitgeber dieser Größe sind enorm und lassen es einem nie langweilig werden.
Die Dinge die stören sind oft doch die Bürokratie die leider notwendig ist!
Es ist überall immer Luft nach oben, siehe die vier Sterne Bewertungen
Die Arbeitsatmosphäre ist in allen Teams in denen ich bisher war angenehm. Der kulturelle Wandel und das agile Mindset steuern maßgeblich dazu bei
Mit zwei Kindern schaffe ich es durch die Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und das Vertrauen meines Arbeitgebers Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mit einer der Gründe warum ich so lange im Unternehmen bin
Von Rechenzentrum bis Entwicklung. Von Analyse bis Test, kann man hier jede Aufgabe finden und sich weiterentwickeln
Stress gibt´s überall, man kann aber auch viel Erschaffen.
Wird immer besser!
Manchmal mehr, manchmal weniger.
Der Weiterbildung sind keine Grenzen gesetzt, bei der Karriere hängt es von verschiedenen Dingen ab.
Wird mit der relativ hohen Jobsicherheit kompensiert
sehr ausgeprägt
Es gibt nichts daran auszusetzen.
gehöre selber dazu.
keinerlei Kritik an den direkten Vorgesetzten
Durch die Möglichkeit des Home-Office sehr entspannt.
Locker und trotzdem zielorienziert
keine Gegenteiligen Erlebnisse
Manchmal mehr, als ich schaffen kann.
Die einmalige Mischung aus einem Job im IT-Umfeld, der wirklich einen Beitrag für die Gesellschaft leistet und den nahezu idealen Bedingungen, was Work-Life-Balance angeht. Wer an einem großen Digitalisierungsprojekt mitarbeiten will, sollte hierher kommen.
Wenig. Am Ende des Tages bleibt es eine Behörde mit allen Vor- und Nachteilen. Manches dauert halt seine Zeit. Aber die Vorteile überwiegen.
Noch offensiver als Arbeitgeber in Erscheinung treten, um weitere Talente anzuziehen. Die Projekte sind groß und wichtig, dazu wird es noch viele gute Leute brauchen. Es gibt genug gute Argumente hier zu arbeiten. Diese sollten aus meiner Sicht noch stärker zur Geltung kommen.
Man spürt den Spirit, dass hier an wirklich gesellschaftlich relevanten Themen gearbeitet wird und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung nicht nur ein Buzzword ist. Die BA will die führende europäische Dienstleisterin im öffentlichen Sektor werden - hier wird der Plan umgesetzt.
Leider ist das IT-Systemhaus für viele noch ein unbeschriebenes Blatt, obwohl es eine so wichtige Rolle für die BA spielt. Ein Top-Arbeitgeber im IT-Umfeld, der aber noch bei vielen unter dem Radar fliegt.
Besser geht's nicht. Möglichkeit zu 80 % Home Office, flexible Arbeitszeiten und Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Für mich persönlich ganz nah am Optimum.
Ganz groß. Bis zu 20 Tage pro Jahr für persönliche Fort- und Weiterbildung.
Fair. Die großen Vorteile gegenüber der freien Wirtschaft liegen zwar nicht beim Geld, aber woanders. Stichworte: Jobsicherheit, Work-Life-Balance.
Groß. Green-IT und Nachhaltigkeit als Themen permanent präsent. Mit Workshops werden Mitarbeitende für Nachhaltigkeitsthemen sensibilisiert.
In meinem Team ziehen alle an einem Strang und es herrscht ein sehr angenehmer Umgang miteinander.
Einwandfrei.
Prinzipiell alles gut, durch die neue Führungsstruktur an der einen oder anderen Stelle Sand im Getriebe.
Ein Punkt Abzug, weil die Räumlichkeiten altersbedingt teilweise nicht mehr die modernsten sind, aber ein hippes Loft kann man im öffentlichen Sektor halt auch nicht erwarten (Stichwort: Beitrags- bzw. Steuergelder). Equipment zu Aufgaben passend.
Überdurchschnittlich großes Angebot an Kommunikation mit regelmäßigen All-Hands-Meetings, Intranet, Blogs, etc. Für die (virtuelle) Kommunikation im Team stehen entsprechende Tools zur Verfügung.
Wird ganz groß geschrieben. 33% Frauenanteil ungewöhnlich hoch in der IT-Branche. Und jeder zehnte MA ist ein Mensch mit Schwerbehinderung.
Gerade für IT'ler ganz viel möglich: von High-End IT-Sicherheit bis moderner Softwareentwicklung.
Eigene Vorschläge und Ideen werden herabgesetzt, kaum Lob, wenig Anerkennung
80:20 Home Office Regelung, wird aber eingeschränkt durch wöchentlichen Präsenz Jour Fixe und weitere Präsenztermine. Meistens dann 3 Tage vor Ort.
Möglichkeiten der Weiterbildung wurden abgelehnt, Trainings und Fortbildungstage wurden abgelehnt; extern erworbene Schulungen bzw. Abschlüsse werden nicht anerkannt.
Man versteht sich und tauscht sich zu den betrieblichen Themen aus.
Kaum erreichbar, keine individuellen Mitarbeiterlösungen. Auf Wünsche wird nicht eingegangen.
Hauptsächlich virtuell, verspätet zu Terminen, schlechte Erreichbarkeit von Führungskräften
passt, aber könnte mehr sein
Höherwertige Kräfte werden eher in deren Ansichten geschätzt.
Leider für mich der falsche Bereich, die Beschreibung der Tätigkeiten war interessant und umfangreich. Die Realität sieht komplett anders aus.
Imagine könnte in der Bevölkerung natürlich besser sein
Mit der 80:20 Home-Office-Regelung und dem Gleitzeitmodell sehr gut
Kommt auf die Führungskraft und die eigenen Ziele an aber prinzipiell nicht schlecht.
Geen-IT ist auf jeden Fall ein großer Punkt
Sehr netter und professionelles kollegiales Umgehen miteinander
Hier kommt es stark auf die Führungskraft selbst an. Einige sind sehr um ihre Mitarbeiter bemüht, andere haben kaum Zeit für einen.
Zu loben ist, dass die Hierarchien prinzipiell eher flach sind
Die Büros sind nicht die modernsten, aber dafür gute technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop+Zubehör
Die Führungskräfte sind sehr darum bemüht den Rest der Belegschaft auf dem laufendem zu halten
Man versucht etwas zu ändern....versucht.
Unfaires Verhalten. Es zählt nur die Fachlichkeit. Es gibt keinerlei zielführende Mitarbeiterevents oder Teambildungsmaßnahmen. Leistung lohnt sich nicht. Bei voller Zielerreichung gibt es für Führungskräfte knapp 300 € Jahresbonus.
Der Mensch sollte in den Mittelpunkt gestellt werden.
Die Menschen die hier arbeiten sind gute Kollegen denen Geld nicht alles bedeutet. Sehr Leistungsstark und mit dem Willen was zu verbessern. Wenn die alte Herren Mentalität nicht immer wieder durchschlagen würde.
Schlechter als es sein könnte.
Durch Homeoffice bis zu 80 % sehr gut.
Sehr stark Führungskräfteabhängig.
Der öffentliche Dienst hat hier seine Herausforderungen.
Man ist redlich bemüht.
Super nette Kollegen....überwiegend.
Teilweise schlechtes Verhalten in den Chefetagen. (Generationenwechsel)
Vorgesetzt stehen nicht vor Ihren Mitarbeitern. Nicht Leistung zählt sondern die Einhaltung steinzeitlicher Vorgaben.
Das Kommunikationsverhalten von unten nach oben funktioniert gut, andersrum leider überhaupt nicht.
Sehr gute Möglichkeiten für Frauen, Männer, diverse und eingeschränkte.
So verdient kununu Geld.