Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 121 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überdurchschnittlich großes Angebot an Kommunikation mit regelmäßigen All-Hands-Meetings, Intranet, Blogs, etc. Für die (virtuelle) Kommunikation im Team stehen entsprechende Tools zur Verfügung.
In meinem Team ziehen alle an einem Strang und es herrscht ein sehr angenehmer Umgang miteinander.
Besser geht's nicht. Möglichkeit zu 80 % Home Office, flexible Arbeitszeiten und Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Für mich persönlich ganz nah am Optimum.
Prinzipiell alles gut, durch die neue Führungsstruktur an der einen oder anderen Stelle Sand im Getriebe.
Gerade für IT'ler ganz viel möglich: von High-End IT-Sicherheit bis moderner Softwareentwicklung.
Man spürt den Spirit, dass hier an wirklich gesellschaftlich relevanten Themen gearbeitet wird und die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung nicht nur ein Buzzword ist. Die BA will die führende europäische Dienstleisterin im öffentlichen Sektor werden - hier wird der Plan umgesetzt.