Basierend auf Daten aus 59 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
59 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist richtig gut. Es gibt richtig viele Möglichkeiten sich in unterschiedlichsten Themen und Bereichen einzubringen. Es herrscht ein sehr kollegialer Ton.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen. Die meisten Mitarbeitenden sind sehr nett.
Auf Work Life Balance wird viel Wert gelegt. In der IT gibt es 80% Homeoffice, Gleitzeit und die Möglichkeit seinen Arbeitsmodell bei Bedarf von Vollzeit auf Teilzeit zu wechseln. Aus dem EU-Ausland kann gearbeitet werden.
Die Führungsebene wird immer "jünger" und bringt neue positive Ansätze mit.
Auf Grund der Größe der Behörde kommt es nie zur Monotonie bei der Arbeit.
Die Arbeitsmittel und -plätze werden regelmäßig modernisiert. New Work und agiles Arbeiten wird hier ermöglicht.