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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Systemhaus Jerg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel kommuniziert und man fühlt sich eigentlich immer gut informiert und integriert.
Passt sehr gut - alle Kollegen unterstützen einander.
2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, flexibler Zeitausgleich, eigentlich ist immer spontaner Urlaub möglich.
Sind eigentlich alle da wenn man sie braucht oder Fragen hat.
Das gesamte Team wächst daher werden auch zusätzliche Führungskräfte ausgebildet und entwickelt werden.
Viele verschiedene Kunden von groß bis klein die großteils seit Jahren Kunde sind, daher dort auch der voll Ansprechpartner zu den Themen IT und Digitalisierung.
Sehr angenehm, es wird permanent an Weiterentwicklung und Optimierungen gearbeitet, man kann sich jederzeit einbringen und Vorschläge äußern und hat auch die Möglichkeit mit zu gestalten.
Erfolge werden gemeinsam gefeiert und für mich wird mit Fehlern ebenfalls sehr konstruktiv umgegangen.