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IT-Systemhaus 
Jerg 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IT-Systemhaus Jerg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT-Systemhaus Jerg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IT-Systemhaus Jerg
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm, es wird permanent an Weiterentwicklung und Optimierungen gearbeitet, man kann sich jederzeit einbringen und Vorschläge äußern und hat auch die Möglichkeit mit zu gestalten.

Erfolge werden gemeinsam gefeiert und für mich wird mit Fehlern ebenfalls sehr konstruktiv umgegangen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel kommuniziert und man fühlt sich eigentlich immer gut informiert und integriert.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt sehr gut - alle Kollegen unterstützen einander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, flexibler Zeitausgleich, eigentlich ist immer spontaner Urlaub möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind eigentlich alle da wenn man sie braucht oder Fragen hat.

Das gesamte Team wächst daher werden auch zusätzliche Führungskräfte ausgebildet und entwickelt werden.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Kunden von groß bis klein die großteils seit Jahren Kunde sind, daher dort auch der voll Ansprechpartner zu den Themen IT und Digitalisierung.

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