20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solides, modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Freiheit sich einzubringen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß und für jeden der sich engagiert gibt es viele Möglichkeiten neues zu machen. Wie überall müssen sich aber die Kollegen/innen bewegen. Es wird viel versucht um die MA zu motivieren
Verbesserungsvorschläge
Leider stehen hier bei Kununu einige negative Kommentare, die einfach nicht der Wahrheit entsprechen. Ist leider wie immer und überall. Wer nix tut oder sich nicht engagiert kommt nicht vom Fleck und sucht die Schuld beim anderen. Keine Ahnung ob ein Arbeitgeber da was tun kann
Arbeitsatmosphäre
Gute Location mit Parkplätzen für das Personal
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice finde ich Klasse. Arbeiten mit Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und immer wieder mal ein Sonderbonus
Kollegenzusammenhalt
Bin schon seit mehr als 8 Jahren hier und finde es immer noch toll.
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür sogar beim Chef
Arbeitsbedingungen
Gute Büros mit höhenverstellbaren Tischen und moderner Beleuchtung. Leider keine Klima
Gleichberechtigung
Einige Damen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Mir gefällt mein Job und ich habe interessante Kunden aus dem LEH
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wenn Fortschritt ein Fremdwort ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine handvoll Kolleg:innen, die dafür Sorgen, dass man zumindest ein bisschen Spaß bei der Arbeit hat.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens müssen hier dringend ein paar Veränderungen in der Führungsetage vorgenommen werden.
Seminare für gewaltfreie Kommunikation wäre ein guter Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unsicherheit und Lästereien. Es gibt ein paar nette und vertrauenswürdige Kolleg:innen, sonst ist Vorsicht geboten. Proaktives Arbeiten/ kritisches Hinterfragen von Themen und offene Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Die klassischen Herarchieebenen, wie man sie von vor 30 Jahren kennt, haben sich in diesem Unternehmen nicht weiterentwickelt.
Fehlerkultur: solltest du einen Fehler machen, kein Problem. Niemand wird dir Feedback geben. Frag sonst einfach deine Kolleg:innen, denn deine Führungkraft hat sich darüber bestimmt schon bei ihnen ausgelassen.
Work-Life-Balance
Homeoffice gibt es mit Antrag an 1-2 Tagen in der Woche. Während der Probezeit ein absolutes No Go von Zuhause aus zu arbeiten. Überstunden zählen mehr als tatsächliche Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden im Sinne des Unternehmens gefördert.
Karriere: Gehörst du zur ”richtigen” Gruppe, bist du auf der Karriereleiter ganz schnell oben angekommen. Hierfür benötigst du nicht einmal fachliche oder persönliche Eignungen ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind marktüblich jedoch auch hier eine ganz klare Gruppenbildung erkennbar. Wenn du zur ”richtigen“ Gruppe gehörst, ist dir eine Gehaltserhöhung sicher.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kolleg:innen war super. Grüppchenbildung war leider an der Tagesordnung, was auch von Führungskräften gefördert und bestärkt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so ein Verhalten von Vorgesetzten erlebt. Moderne Führungsansätze, die auf Vertrauen und Motivation beruhen sind ein Fremdwort. Bevor Probleme angesprochen werden, wird erstmal hinter dem Rücken des jeweiligen Mitarbeitenden gelästert. Spricht der Mitarbeitende proaktiv Konfliktthemen an, kann damit gerechnet werden, dass es in einer lautstarken Diskussion endet. Gerne wird man hier auch persönlich angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Equipment um zu arbeiten ist vorhanden.
Kommunikation
Fast ausschließlich hinter dem Rücken. Mitarbeitende werden über Veränderungen entweder gar nicht oder wenn notwendig kurz vor knapp informiert.
Gleichberechtigung
In Ordnung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, falls sie während der Probezeit kommuniziert wurden, waren in Ordnung.
Digitale Dokumente ausdrucken und abheften kann eine spannende Herausforderung sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Positive Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb der Gruppe verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre. Macht Spaß.
Image
ITAB ist in der Branche gefragt und bietet interessante Produkte und Lösungen.
Work-Life-Balance
Es werden schon deutlich Stunden geklopft. Wenn man aber auch mal private Termine während der Arbeitszeit wahrnehmen muss, die sich nicht verschieben lassen oder man die Kinder von der Schule abholen muss, sagt hier keiner was. Mit Rücksprache ist vieles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten in Deutschland und in der gesamten Gruppe. Wer sich anstrengt, schafft sich Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Passt. Gute Leute.
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team aus jungen und älteren Kollegen, was gut funktioniert. Man unterstützt sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Passt, fachlich und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros, Privatparkplätze, Home Office, gutes IT-Equipment, Getränke, Obst ...
Kommunikation
Gut, aber noch ausbaufähig. Manchmal zu kurzfristig.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ja! Interessante und anspruchsvolle Projekte. Interessante Themen. Es kommen mehr digitale Themen dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vieles hat sich in den Jahren geändert, teils besser, teils schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Klima, nette Kollegen, renovierte Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliches Gehaltsniveau, über das natürlich nicht gesprochen werden darf.
Verbesserungsvorschläge
Der Wandel in die digitale Welt klappt nicht wie gewünscht. Hier muss mehr Unterstützung gegeben werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip ein gutes Miteinander
Image
Die Branche nutzt jeder aber kennt keiner.
Work-Life-Balance
Es gibt Abteilungen, die machen 9-to-5, andere eher 5-to-9. Die Cheffs greifen leider weder hier noch da ein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Schulungen, aber sonst nicht viel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt scheint sehr unterschiedlich zu sein, gibt Ausreißer in beide Richtungen. VwL, Jobrad, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird versucht, alles korrekt zu machen, insbesondere für die Umwelt. Soziales Bewusstsein könnte hier und da besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald rein ruft ... hier ist Eigeninitiative gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ehemalige Lagermitarbeiter (jetzt Rentner) kommt noch einmal die Woche und macht Besorgungen. Rentner sind bei der Weihnachtsfeier dabei. Ältere Kollegen im Dienst geben ihre Erfahrungen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Ausnahmen, aber im Prinzip stimmt das und es ist ein lockerer Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büros sind alle renoviert und hell, dank Corona geht nun auch Home-Office (2 Mal die Woche), Kaffee, Tee, Wasser von der Firma
Kommunikation
Oft werden "oben" Dinge besprochen, die nicht nach "unten" kommuniziert werden. Das führt zu Mißverständnissen
Gleichberechtigung
Absolut! In Deutschland ist die Cheffin eine Frau mit türkischen Wurzeln. Wo gibt es das schon. Auch untereinander werden "alle" gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Job an... aber im Kundenverhältnis gibt es wohl schon ganz nette Projekte
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Die Firma ist sehr bemüht den Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsklima zu bieten .Mein Gehalt war damals viel zu wenig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider alles auf Verhandlungsbasis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job mit ständiger Angst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, habe ich auch anders kennengelernt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Seilschaften und alte Kumpanei
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln, auch mal gutes loben, Anreize schaffen, mit der Geheimniskrämerei aufhören. Veränderungen gezielt ansprechen. Alte Seilschaften auflösen und zerschlagen. Vorgesetzte und Teamleiter sollten mal ein Coaching für Führungskräfte besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Für den Bereich den man abdeckt gut, übergreifend eher schlecht
Image
Nach Außen gut
Work-Life-Balance
Gibt es keine, Überstunden ohne Ausgleich, auch sonst gibt es nix
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht oder nur für besondere Personen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok bleibt man ewig auf dem selben Gehalt stehen, ist immer schlecht angeblich wenn man um Erhöhung fragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix bekannt
Kollegenzusammenhalt
Mit denen man aufgrund Arbeitsumfeld direkt zu tun hat, gut. Man unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt, ist nix gegenteiligeres bekannt
Vorgesetztenverhalten
Bedingt gut, manche haben null Anstand, man merkt richtig das gewisse Personen einfach bevorzugt werden von den Kollegen, warum erschließt sich mir nicht.
Arbeitsbedingungen
Büros sind abgeranzt man will sie renovieren.
Kommunikation
Eher schlecht, Flurfunkt funktioniert bestens
Gleichberechtigung
Ich denke nicht das Frau / Mann gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Für den eigenen Bereicht Top, man darf sich selber organisieren.
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Fühle mich hier schon viele Jahre wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial gut eingestellt und nette Kollegen. Sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Produktschulungen wären echt gut
Arbeitsatmosphäre
Kollegen echt ok und ein guter Zusammenhalt. Mir gefällt der Ansatz das man sich selbst einbringen kann.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf im Markt und sehr viele langjährige Kunden.
Work-Life-Balance
Firma wächst gesund. Leider kommt der Feierabend dann auch mal zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man Fragen und sich kümmern dann klappt das auch
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses Jahr gab es eine Corona Prämie. Das ist sicher nicht selbstverständlich.
Kollegenzusammenhalt
Echt gut, wenn man miteinander redet.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Tagesgeschäft überhaupt kein Problem (gehöre selbst zu den älteren). Rentner kommen zur Weihnachtsfeier oder helfen als Aushilfe
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nix zu meckern. Immer korrekt. Ich selbst wünsche mir mehr klare Anweisungen.
Arbeitsbedingungen
Wird gerade alles renoviert. Ergonomische neue Stühle und höhenverstellbare Schreibtische finde ich gut.
Kommunikation
Dieses Jahr sicher nicht optimal aber auch der Corona-Zeit geschuldet. Die Kommunikation wie mit dem Homeoffice etc umzugehen ist war aber echt klasse. Das kenne ich aus der Familie anders.
Gleichberechtigung
Ich kann hier keine Nachteile sehen.
Interessante Aufgaben
Mache das hier schon seit etlichen Jahren. Es kommt immer wieder was neues und das macht spass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ungesundes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffeemaschine vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ungesunde Arbeitsklima unter den Kollegen und der negative Stress.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören. Entscheidungen nicht im Alleingang fällen. Klüngel auflösen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung in der Belegschaft ist schlecht, teilweise unterirdisch. Die Aufgabenlast ist erdrückend und gemeinsam mit dem schlechten Arbeitsklima eine Zumutung.
Image
In der Branche ist Itab bekannt und geschätzt. Bei Itab selbst, ist das aber schon wieder ganz anders. Hier hält man nicht viel vom Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Es gab Kollegen die arbeiteten regelmäßig am Wochenende, um die Aufgaben bewältigen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Nie eine Schulung gehabt, geschweige denn angeboten bekommen. Berechtigte Fragen bei Unwissenheit werden als nervig angesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich in Ordnung.
Aber gemessen an der Zeit, die man dort verbringt und verbringen muss... nicht mehr in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist mir nicht bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Kein Team. Gruppenbildung. Mehr gegeneinander als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Den Geschäftsführer habe ich selten gesehen und schien auch schwer erreichbar.
Direkte "Vorgesetzte" wirkten teilweise selbst überfordert mit der ganzen Situation.
Arbeitsbedingungen
Heruntergekommene Büros.
Kommunikation
Ich habe in einigen Firmen gearbeitet, überall wurde mehr oder weniger miteinander gesprochen. Hier war es allerdings so, dass teilweise gar nicht und gar nichts kommuniziert wurde. Der Flurfunk hingegen funktioniert ausgezeichnet.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Die Branche ist interessant.
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Intrapersonelle Zielkonflikte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden und das ohne ersichtlichen Grund.
Verbesserungsvorschläge
Ein zumutbares Arbeitspensum schaffen und Probleme und Engpässe erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre selbst war eher schlecht.
Gelobt wurde selten. Wenn etwas gut gelaufen ist wurde es als selbstverständlich deklariert, wenn etwas schlecht lief, wurde gerne darauf rumgeritten.
Image
Nach außen hin OK, innerhalb des Unternehmens gibt es viele unzufriedene Mitarbeiter die untereinander Ihren Frust kundtun.
Work-Life-Balance
Eine absolute Zumutung.
Während viele unbezahlt und ohne Freizeitausgleich Überstunde für Überstunde leisten, treten andere nach 8 Stunden den Heimweg an. Das Arbeitspensum ist sehr unfair verteilt. Interessiert aber niemanden. Da bringt Vertrauensarbeitszeit auch nichts, wenn das Arbeitspensum es nicht zulässt auch mal nach 6 Stunden in den Feierabend zu gehen. Urlaub kann nicht jederzeit genommen werden, es gibt Zeiten der Urlaubssperre.
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nichts von gehört.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn entsprach ist keinster Weise der Verantwortung und den Erwartungen an mich. Aber alles Verhandlungssache da nicht Tarif gebunden, kein Betriebsrat.
Außer Vermögenswirksame Leistungen gab es nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Team gut oder schlecht. Man ist sich eher selbst der Nächste. Es gab oft lautstarke Auseinandersetzungen mit einer Wortwahl die nicht angemessen war. Jeder stand unter enormen Druck.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man hat sich oft ungehört und nicht ernst genommen gefühlt. Es wurde lieber den bevorzugten Mitarbeitern zugehört.
Arbeitsbedingungen
Ein wilder Mix an Möbeln und in die Jahre gekommen. Ungemütliche Büros.
Kommunikation
Wurde auf das Nötigste beschränkt. Ohne Nachfragen erhielt man auch keine Informationen. Man hat die Holschuld.
Gleichberechtigung
Ich denke schon.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse an Kassenzonen hat...
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Gute Firma in einem Nieschenmarky
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit kurzem bietet das Unternehmen Jobbike. Ich habe zwar keines genommen aber man ist wirklich bemüht den MAs was zu bieten. Die Kommunikation und das Verhalten in der Corona Krise fand ich einfach top.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und gute Team Atmosphäre. Büros werden renoviert
Image
Itab kennt man eigentlich nicht, wenn man nicht im LEH arbeitet. Aber in diesem Markt sehr wohl bekannt.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit. Manche Kollegen sind aber sicher etwas überlastet.
Karriere/Weiterbildung
Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ausgewogen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist Toll aber. Ausnahmen gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt gar keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemühter Chef. Ist selbst tief im Tagesgeschäft und viel bei Kunden.
Arbeitsbedingungen
Geht so. Büro ist etwas in die Jahre gekommen. Wird aber gerade renoviert.
Kommunikation
Luft nach oben aber wenn man fragt bekommt man auch immmer eine ehrliche Antwort.
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Kassentische, Regalsysteme und SCO sind Nieschenprodukte. Aber wir sind da echt gut und das macht die Zusammenarbeit mit den Kunden interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITAB Germany durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ITAB Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITAB Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.