Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITAB Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Auf jegliche Kritik verzichten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bin schon seit mehr als 8 Jahren hier und finde es immer noch toll.
2 Tage Homeoffice finde ich Klasse. Arbeiten mit Gleitzeit
Mir gefällt mein Job und ich habe interessante Kunden aus dem LEH
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unsicherheit und Lästereien. Es gibt ein paar nette und vertrauenswürdige Kolleg:innen, sonst ist Vorsicht geboten. Proaktives Arbeiten/ kritisches Hinterfragen von Themen und offene Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Die klassischen Herarchieebenen, wie man sie von vor 30 Jahren kennt, haben sich in diesem Unternehmen nicht weiterentwickelt.
Fehlerkultur: solltest du einen Fehler machen, kein Problem. Niemand wird dir Feedback geben. Frag sonst einfach deine Kolleg:innen, denn deine Führungkraft hat sich darüber bestimmt schon bei ihnen ausgelassen.
Gute Location mit Parkplätzen für das Personal