Top-Cooperationsunternehmen für dual Studierende
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität
- immer ein offenes Ohr
- individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
Verbesserungsvorschläge
- Flexible Arbeitszeitmodelle einführen
- Bei Büroausstattungen mehr auf Mitarbeiterbedürfnisse eingehen
Die Ausbilder
Eigenverantwortung steht im Zentrum der Beziehung mit den Ausbildern, wobei sich jeder Kollege aufgerufen fühl zu unterstützen und man so direkt mehrere Ausbildende in unterschiedlichsten Kompetenzbereichen hat.
Spaßfaktor
Das Team und die Zusammenarbeit werden immer wieder gefördert durch Teamevents, hier steht der Austausch und Spaß im Vordergrund.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Fertigkeiten und persönlichen Wünschen werden die Tätigkeiten angepasst. Man hat viele Chancen wenn man möchte und wird immer wieder gefordert und gefördert.
Variation
Klar gibt es auch mal eintönige Aufgaben, aber generell wechselt das Arbeitsumfeld immer wieder und man hat immer unterschiedliche Schwerpunkte.
Respekt
Hier wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen, egal ob Geschäftsführer oder Azubi!
Ausbildungsvergütung
Kann anhand individueller Fertigkeiten nachverhandelt werden. Leistung wird hier belohnt und es gibt super viele Gehaltsbooster wie Firmenfahrzeug und Firmenfitness.
Arbeitszeiten
Super flexibel, kein Kommilitone hat soviel Flexibilität wie bei der ITC.