Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die wirtschaftliche Situation der Firma wird in regelmäßigen Meetings dargelegt. Neuigkeiten werden persönlich vorgestellt
persönlicher und freundschaftlicher Kontakt mit den Kollegen. Hier wird sich untereinander geholfen
Arbeitszeiten werden vom Mitarbeiter/Kunden bestimmt. Überstunden liegen in der Entscheidung des Mitarbeiters. Urlaub kann frei geplant werden wenn es keine Konflikte mit dem Kunden gibt
persönlicher Umgang mit Vorgesetzten, bei weitreichenden Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen
die Aufgabengebiete können eigenständig bestimmt werden und auch Wechseln der Aufgabengebiete ist möglich
gegenseitiger Respekt wird großgeschrieben, hier ist man keine Nummer