Für Quereinsteiger & Anfänger
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, Das Gebäude und die Büros, ebenso finde ich gut das hier auf Quereinsteiger und Anfänger gesetzt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keinerlei Weiterbildungen gibt die dem Mitarbeiter helfen seine Zukunft zu gestalten und das Gefühl geben etwas in der Firma erreichen zu können. Ein eigenes Schulungssystem in dem man dem Mitarbeiter Zertifikate aus dem eigene hause die dem Mitarbeiter nur in dieser einen Firma einen nutzen bringen ausstellt. im Großen und ganzen bekommt man schnell das Gefühl man wird klein gehalten um nicht mehr verlangen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und diese fördern und weiterbilden, bessere Löhne Zahlen, Familienfreundlich werden was z.B. Krankheitstage von Kindern angeht.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen ganz angenehm. Hat sich leider ins schlechte Entwickelt da es nur ein Team gab an dem es einen wirklichen Zusammenhalt gab,
Kommunikation
Eher schlecht als Recht, mit den Teamleitern kann man noch kommunizieren alles weiter oben ist leider nicht tragbar.
Kollegenzusammenhalt
Hier und da hat man Kollegen die ihren Job nicht machen wollen oder können. Ansonsten sind die Kollegen recht nett. Es gab nur ein Team an dem es einen wirklichen Zusammenhalt gab.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice seit Corona, Krankheitstage mit Kindern werden nicht gezahlt, Urlaub war eigentlich nie ein Problem bis nach Corona da man zu wenige Mitarbeiter hatte.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung ist je nach Team Gut bis katastrophal, Vorstand kriegt man zu 95% nicht zu Gesicht oder wechselt ein Wort mit diesen. Vorstellung des Vorstand zu beginn gibt es überhaupt nicht.
Interessante Aufgaben
Für Änfänger ja wenn man sich entsprechend reinhängt und der Job einen Spaß macht. Für erfahrene Leute eher weniger
Gleichberechtigung
Ja. Es spielt keine Rolle welches Geschlecht man hat, die Aufstiegschancen sind die selben
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen allerdings ist niemand von denen älter weil Sie so lange bei dem Unternehmen arbeiten. Wertschätzung gibt es auch nur bedingt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist angenehm, es gibt eine schöne Dachterasse, Das Gebäude ist recht Modern und Zentral in Düssldorf, einer der Aufzüge ist meistens kaputt, einzig die Firmen darunter geben einen ein unangenehmes gefühl da die Mitarbeiter dieser scheinbar gerne Drogen konsumieren und es in den Aufzügen wie in einem Coffeshop riecht, man kann aber nicht sagen von wem genau das kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unklar ob sowas getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für Anfänger ausreichend, steigt nach der Probezeit minimal, Gehalt für Stellvertretende Teamleitung oder Teamleitung sind leider zu gering für die Verantwortung die man trägt.
Image
Die meistens Leute gehen schneller als Sie gekommen sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur eine kleine Beteiligung bei Schulung/Weiterbildung wenn die Schulung/Weiterbildung der Firma in Mehrwert bringen. Teure Schulungen werden garnicht mitfinanziert, man hat das Gefühl das man die Mitarbeiter nicht ausreichend Geschult haben möchte. Wenn man sich weiterentwickeln möchte was in der IT maßgeblich ist sollt man nach 1-3 Jahren die Firma wechseln da man hier ausgebremst wird. Karriere kann man hier nicht machen.