Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei itec systems die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von seitens des Managements erhält man zeitnah alle wichtigen Informationen. Innerhalb der Teams finden wöchentliche Teammeetings statt, indem alle wichtigen Punkte besprochen werden.
War immer super. Freundschaften sind entstanden.
Beste Chefs. Alle meine Vorgesetzten (Management) und alle Führungskräfte (jeder einzelne Teamleiter und Service Manager) haben stets vorbildlich, respektvoll und fair gehandelt und haben somit zu einer positiven Unternehmenskultur beigetragen.
Absolut keine Routine. Mehr als genug abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr gut. Man wird hervorragend eingearbeitet und alle helfen sich untereinander.