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Jetzt Profil einrichten100 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
37 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 44 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
u.a. Arbeitsklima, moderne Büroausstattung, sehr gute Einarbeitung, sehr nette Kollegen, Homeoffice
keine
Keine
Sehr gut. Man wird hervorragend eingearbeitet und alle helfen sich untereinander.
Was ich mitbekommen habe war, dass itec einen sehr guten Ruf genießt.
Hervorragend, da Homeoffice angeboten wird.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind hier sehr gut. Wer fleißig ist und hier Karriere machen möchte, bekommt bei itec auch die Chance dazu.
Ich war mit meinem Gehalt zufrieden.
Kann ich nichts negatives zu sagen.
War immer super. Freundschaften sind entstanden.
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird sehr geschätzt.
Beste Chefs. Alle meine Vorgesetzten (Management) und alle Führungskräfte (jeder einzelne Teamleiter und Service Manager) haben stets vorbildlich, respektvoll und fair gehandelt und haben somit zu einer positiven Unternehmenskultur beigetragen.
Sehr gut. Ich möchte hier vor allem hervorheben, dass man nur alle drei Wochen für drei Tage im Büro arbeiten muss und ansonsten im Homeoffice arbeiten kann.
Modernes Büro in sehr guter Lage in Düsseldorf. Die Arbeitsmittel (z.B. Laptop) sind sehr gut. Es gibt eine interne IT, die hervorragende Arbeit leistet.
Von seitens des Managements erhält man zeitnah alle wichtigen Informationen. Innerhalb der Teams finden wöchentliche Teammeetings statt, indem alle wichtigen Punkte besprochen werden.
Wird vorgelebt. Jeder Mitarbeiter wird sehr geschätzt, völlig unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Absolut keine Routine. Mehr als genug abwechslungsreiche Aufgaben.
-Büro in zentraler Lage am Wehrhahn
-Trotzdem Möglichkeit zum HomeOffice
- Sehr gute Arbeitszeiten
- Gutes Gehalt + 100 % Jobticket
- Es läuft alles sehr korrekt ab.
Aus meiner Sicht gab es dort nichts schlechtes.
Ich hatte die Konditionen, die ich mir gewünscht habe.
Insgesamt sehr gut. Alle helfen sich gegenseitig. Arroganz habe ich nie erlebt.
Das Image von ITEC ist bei den Mitarbeitern ist sehr gut.
Die meisten Kollegen arbeiten gerne dort, es stimmt dann auch einfach die Chemie.
Wer dort nicht reinpasst, arbeitet auch nicht lange dort.
Es mag sein, daß manch einer aus Karrieregründen woanders hinwechselt.
Das ist so wie in jeder anderen Firma auch.
Ich habe noch keine Firma erlebt, die so flexibel bei den Arbeitszeiten ist wie Itec.Hier wird nicht starr auf eine 40. Std Woche bestanden , sondern
auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingenangen. Manche arbeiten 20 oder 30 Std., auch eine Vier-Tage Woche ist möglich.
Die Mitarbeiter von ITEC lieben IT. Dies hört man oft aus den Gesprächen heraus. Demensprechend sind alle hochmotiviert, auf dem neuesten Stand zu sein. Dazu gehört natürlich auch, daß man sich auch selbst immer weiter informiert und dazulernt.
Wer mehr tun möchte ( z.B. in mehrern Projekten arbeiten )oder mehr Verantwortung übernehmen möchte( CFT, Teamleiter ),
bekommt bei ITEC die Chance dazu.
Ich war mit dem Gehalt sehr zufrieden, es ging immer weiter aufwärts.
Das Gehalt und die Gehaltserhöhungen wurde bereits bei Einstellung bzw. im Vorstellungsgespräch vereinbart.
Darauf wird bei Itec geachtet und die Mitarbeiter bekommen auch hin und wieder eine Info dazu.
Die Mitarbeiter wissen alle, daß man für den Erfolg an einem Strang ziehen muß. Teamgeist ist gerade als IT-Kundenbetreuer sehr wichtig.
Das Alter spielt bei ITEC überhaupt keine Rolle, denn oft sind gerade die älteren Kollegen auch die mit der größten Erfahrung und Routine.
Die Teamleiter haben oft selbst vorher als IT-Kundenbetreuer gearbeitet,
daher kennen sie mögliche Probleme und sind immer daran interessiert,
diese mit den Mitarbeitern so zu lösen, daß alle Seiten zufrieden sind.
Ich war mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Die Computer können alles, was sie können müssen, man hat für den Job standardmäßig 3 Monitore.
Bei echten Problemen ist sofort die interne IT zur Stelle.
Der Schreibtisch ist sehr groß, man hat locker 1,5 bis 2m Abstand zum Sitznachbarn.
In der 07. Etage ist die Luft von draussen entsprechend frisch und windig.
Ansonsten haben alle Räume haben eine Klimaanlage.
Zur Zeit wird alle drei Wochen Di-Do im Büro gearbeitet ( Präsenzpflicht)
ansonsten kann man im HomeOffice arbeiten, daß Equipment stellt ITEC zur Verfügung ( Rechner, 2 Monitore, sogar einen Stuhl auf Wunsch )
Die Teamleiter informieren regelmäßig über alles, was man für den Job benötigt. Auch allgemeine Infos erhält man zeitnah.
Bei Itec gibt es auf jeden Fall Gleichberechtigung.
"Wir machen Troubleshooting" und "wir leiten nicht weiter, sondern wir lösen die Probleme " waren die ersten Dinge, die man mir sagte.
Es gibt immer wieder neue Probleme, neue Aufgaben, langweilig war es nie.
Die Teamleiter achten darauf, alle Mitarbeiter gleich zu behandeln und sie entsprechend ihren Fähigkeiten einzusetzen.
...!
Fehlende Feedbackkultur, fehlendes Sozialverhalten, fehlende Unternehmenskultur, fehlende Vorgesetzte, fehlende Arbeitnehmerwertschätzung, fehlender Tarif, fehlender Betriebsrat, fehlende Gehaltserhöhungen, fehlende Gleitzeiten, fehlende tolle Arbeitsplätze, fehlende Mitarbeiterparkplätze, fehlende.., fehlende..., fehlende...
Ich wollte zumachen schreiben, aber wenn große deutsche Firmen hier Dienstleistungen kaufen, lässt das einen Rückschluß zu, also: Solange die Kunden nicht verstehen, dass sie die Dienstleistung kaufen UND bestimmen, solange wird sich nichts ändern, zumal alles unter "der billigste Anbieter gewinnt" fällt. Also, ich brauche keinen tollen oder guten Vorschläge machen, es wird sich sowieso nichts ändern.
Nur die Kollegen untereinander helfen sich, bei allem anderen bist du auf dich allein gestellt!
Was bitte soll ein telefonischer Dienstleister mit Remote Office, wozu hat man den all diese dezentralen Büro's gemietet?
Nicht vorhanden, keine Weiterbildungsangebote.
Bitte wo lässt sich das für den Kunden einpreisen?
Alte Möbel, ein neues Büro, alte Denkweise.
Gibt es nicht, Zahlen regieren, mit anderen Worten Minuten zum abrechnen zählen.
Wenn du neu bist, interessante Einblicke, danach nur noch Routine.
Nichts.
Alles.
Management von Damals austauschen / Wahrscheinlich noch immer dieselben, schlechten Management Positionen.
Die Arbeit ist in an und für sich in Ordnung. Doofen Arbeit - Call annehmen - Basic Stuff dem Anwender einrichten - fertig.
HO verfügbar. Mehr kann ich hier aber nicht Highlighten.
Karriere? Gibt es nicht bei diesem Unternehmen
Keine Vorhanden so richtig. Man arbeitet halt 8 Stunden dadurch entstehen Gespräche. Aber darüber hinaus würde ich bei dieser Firma aufpassen.
Gab nur einen richtig korrekten TL damals. Der saß damals im Projekt für eine Deutsche Fluglinie
Keine Vorhanden
Gehalt? Eher Ausbeute.
Basic IT Shit. 0,5-1 Level
Angenehme Atmosphäre, kollegiales Umfeld war super. 3 Monitore im Büro waren top (2 Monitore für Homeoffice war grenzwertig).
Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb…
Ganz klar die Bezahlung!
2500 brutto war nun echt nicht die Welt und statt 200 drauf zu legen lässt man die Leute lieber gehen… Naja, sie werden schon wissen was sie tun.
Von Weiterbildung kann auch keine Rede sein! Man bekam neue Aufgabenbereiche auf den Tisch geklatscht mit den Worten „Ja, darum kümmern wir uns jetzt auch!“ Ob die Mitarbeiter einen Hauch von Ahnung dazu hatten oder nicht - egal, friss oder stirb! Nicht cool, weder für die Mitarbeiter noch für die an den Kunden abgelieferte Qualität.
Evtl. könnte man verdiente Mitarbeiter mit einer kleinen Gehaltserhöhung davon abhalten, das Unternehmen nach mehreren Jahren der Angehörigkeit zu verlassen
Nichts
alles vorallem der Lohn
Wer hier länger als ein Jahr bleibt ist selber schuld.
Mehr Geld. Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
schlechter kann es nicht sein
wenigstens 70 % Home-Office
Schlechte Bezahlung. Nicht wirklich mehr wieder der Mindestlohn.
Eher immer das gleiche
Sehr gut, es gibt Homeoffice und Überstunden fallen eigentlich nicht an und wenn gehen die aufs Zeitkonto und können abgefeiert werden
Ich wurde bisher immer auf neue Themen eingearbeitet und konnte mich so weiterentwickeln.
Gehalt ist OK und es gibt einige Sonderleistungen. Deutschlandticket wird voll bezahlt und kann auch privat genutzt werden
Unser Team ist Bombe
Es gibt einige ältere Kollegen und es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Moderne Technik und ein schönes Büro, wenn man mal hin muss
Es gibt regelmäßige Teammeetings in denen neue Informationen vom Kunden und itec Fragen besprochen werden.
Konnte nicht beobachten das Frauen anders behandelt werden
Ich konnte schon bei einigen Themen mitarbeiten und bin da auch immer eingearbeitet worden. Mir gefallen meine Aufgaben.
Das die guten Zeitarbeiter übernommen werden.
Die Kolegen sind sehr nett
Sehr gut. Man kann drei Wochen Zuhause arbeiten und muss dann nur 3 Tage ins Büro. Überstunden gibt es nicht wirklich, wenn man mal länger bleiben muss wird das in Freizeit ausgeglichen. Bei der Schichteinteilung wird versucht auf private Termine Rücksicht zu nehmen, wenn man fragt.
In meinem Team super
Die Technik ist modern und das Büro ist schön und mit Bus und Bahn gut erreichbar
Es gibt regelmäßige Teamsmeetings wenn man nicht im Büro ist. Dort wird alles wichtige mitgeteilt
Ganz OK, aber mehr geht immer
Es gibt interessante Themen und wenn man etwas besonders gerne macht wird man in dem Bereich eingesetzt
Auf jeden Fall die Kollegen und Teamleiter
Keine Parkplätze, mehr Geld ist immer top
Parkplätze wären gut
Jeder hilft jedem, immer
Kann ich nix zu sagen
Meiste Zeit im Homeoffice, jede 3. Woche mit dem Team im Büro. Wir konnten da mit abstimmen, das fand ich fair
Ich bin zufrieden mit dem was ich mache . Man kann glaub ich Zertifikate machen
Kann mehr sein, aber wird es im Laufe der Zeit. Und man hat das Ticket
Weiß nicht so viel darüber
Besser geht nicht
Immer ein offenes Ohr
Kunden sind echt ok nett, Anfragen ähneln sich oft , aber manchmal auch total neu
Ich habe mehr Probleme damit positive Dinge über den Arbeitgeber zu finden als negative.
Permanenter Atem im Nacken. Es wird nur auf Zahlen geschaut, fair bezahlt im Gegenzug jedoch nicht. Ob du hier top performer bist oder nur atmest wirkt sich nicht auf dein Gehalt aus. Jedoch kann man sich hier auf unangenehme Gespräche einstellen wenn man bezahlungsgerecht arbeitet und sich nicht komplett dem Burnout widmet.
Außerdem werden sogenannte "Trainer" eingestellt, deren einzige Aufgabe es ist, die "Agenten" zu kontrollieren und bei den Telefonaten zuzuhören und dann petzen zu gehen.
Ist eigentlich auch nicht mehr zu retten. Die Bewertungen hier sprechen schon für sich.
Nur aufgrund von HO gut, so gut wie niemand der hier arbeitet, wohnt in Düsseldorf. Bei dem Gehalt kann man sich das auch nicht leisten dort hin zu ziehen.
Man versucht nach außen ein gutes Image abzugeben durch Wohltätigkeitsspenden, kriegt es aber nicht hin vor der eigenen Haustür zu fegen.
Weihnachtsgeld könnt ihr vergessen. Inflationsausgleich??? Ne. Der Vorstand kauft lieber teure Gemälde für das Büro statt den Mitarbeitern irgendwas mehr zu bezahlen.
3000€ steuerfrei? (Der politische Beschluss Ende 2022)
Wurd nicht mal angesprochen. Hier wird richtig auf die Mitarbeiter ges***en.
Maximal 1 Jahr (was auch schon zu viel verschwendete Zeit ist) sollte man hier verbringen. Wer hier länger als 1 Jahr bleibt ist selbst schuld. Perspektive gibt es in dieser Firma nicht. Weiterbildungen sind hier Fehlanzeige. Die einzige Weiterbildung die mal angeboten wurde war ein "Kommunikationstraining". Man sollte eigentlich von einer "IT" Firma erwarten können, IT Weiterbildungen zu bekommen, jedoch kriegt man hier deutsch Unterricht aus der 8. Klasse. Das zeigt eigentlich schon was der Vorstand hier über die Mitarbeiter denkt.
Man leidet zusammen.
Gewöhnt euch aber nicht an die Kollegen, hier verlassen die meisten die Firma schon nach kurzer Zeit. Ein paar verlorene Seelen sind aber zu faul oder zu verzweifelt um sich was neues zu suchen, gerne ist hier aber so gut wie niemand.
Wie gesagt, der Vorstand ist sich zu fein um mit dem Fußvolk auch nur ein Hallo auszutauschen.
Billigste Hardware für billige Arbeitnehmer, was soll man hier schon erwarten?
Direkten Kontakt hast du hier mit dem Vorstand nicht. Für den bist du nur n kleiner Wurm der nicht mal einen Blick würdig ist.
Es gibt Gehaltsunterschiede die teils immens unterschiedlich ausfallen. So kann es sein, dass ein callcenter agent (it support nenne ich das jetzt nicht, man wird dort auch stets als agent bezeichnet) mehr verdient als jemand der eine leitende Position hat.
HR denkt wohl, das kriegt keiner mit.
Wenn du überqualifiziert bist und leider nur hier eine Zusage erhalten kannst, kannst du jedoch mehr Geld für die gleiche Arbeit erwarten als jemand der unterqualifiziert ist (was keinesfalls bedeutet, dass dein Gehalt nicht trotzdem unter Branchendurschnitt sein wird). Ob die Arbeitsqualität die gleiche ist interessiert hier niemanden. Das Gehalt bewegt sich nach der Ersten Vereinbarung nicht mehr sonderlich nach oben.
Alle werden gleich be***en behandelt.
Die ersten 4 Wochen lernt man noch was, ab da wirds wie Fließbandarbeit.
So verdient kununu Geld.