Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

itec 
systems 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Finger weg! Diese Firma bringt nichts, keine Fortbildung, keine Technik, kein faires Gehalt und keine Arbeitsgarantie!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2019 bei itec systems AG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Feedbackkultur, fehlendes Sozialverhalten, fehlende Unternehmenskultur, fehlende Vorgesetzte, fehlende Arbeitnehmerwertschätzung, fehlender Tarif, fehlender Betriebsrat, fehlende Gehaltserhöhungen, fehlende Gleitzeiten, fehlende tolle Arbeitsplätze, fehlende Mitarbeiterparkplätze, fehlende.., fehlende..., fehlende...

Verbesserungsvorschläge

Ich wollte zumachen schreiben, aber wenn große deutsche Firmen hier Dienstleistungen kaufen, lässt das einen Rückschluß zu, also: Solange die Kunden nicht verstehen, dass sie die Dienstleistung kaufen UND bestimmen, solange wird sich nichts ändern, zumal alles unter "der billigste Anbieter gewinnt" fällt. Also, ich brauche keinen tollen oder guten Vorschläge machen, es wird sich sowieso nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Nur die Kollegen untereinander helfen sich, bei allem anderen bist du auf dich allein gestellt!

Kommunikation

Gibt es nicht, Zahlen regieren, mit anderen Worten Minuten zum abrechnen zählen.

Work-Life-Balance

Was bitte soll ein telefonischer Dienstleister mit Remote Office, wozu hat man den all diese dezentralen Büro's gemietet?

Interessante Aufgaben

Wenn du neu bist, interessante Einblicke, danach nur noch Routine.

Arbeitsbedingungen

Alte Möbel, ein neues Büro, alte Denkweise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bitte wo lässt sich das für den Kunden einpreisen?

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden, keine Weiterbildungsangebote.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden