Ein inspirierender Arbeitsplatz mit großartigem Teamgeist und Entwicklungschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit des Unternehmens, die Vielfalt an Night Schools und das umfangreiche Schulungsangebot tragen maßgeblich zu unserer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, aber bisher bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von Feedbacksessions nach den Schulungen wäre eine großartige Möglichkeit, um das Gelernte zu vertiefen. So könnten wir unsere Erfahrungen austauschen, Fragen klären und gemeinsam die Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag optimieren. Das würde unsere Entwicklung weiter fördern!
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen!
Kommunikation
Die Statusberichterstattung erfolgt regelmäßig und strukturiert. Leider können nicht immer alle an den Statusberichterichtrunden teilnehmen, weshalb ich mir mehr Input von jedem wünschen würde. Eine stärkere Einbindung aller könnte unsere Zusammenarbeit weiter verbessern!
Kollegenzusammenhalt
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was die Zusammenarbeit äußerst bereichernd macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier gut gefördert, setzt jedoch Vertrauen voraus, das sich erst aufbauen muss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefin ist fordernd und fördernd, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Probezeit sind abwechslungsreich und gut strukturiert, was eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Sie bieten die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich aktiv ins Team einzubringen. Darüber hinaus sind die Kundenprojekte sehr innovativ, und als Trainer Schulungen zu halten, ist eine großartige Erfahrung, die die persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördert. Danke!
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung. Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Dies schafft ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich jeder entfalten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm und fördern Produktivität. Dazu gehören moderne Ausstattung und ein flexibles Arbeitsumfeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Zum Beispiel wurde mir von einer Kollegin erzählt, dass unser Büro ein Passivhaus ist, was Energieeffizienz fördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Möglichkeiten zur Karriereentwicklung sind vielversprechend, und die Gehaltsstruktur ist fair. Es gibt zahlreiche Chancen, sich weiterzubilden und aufzusteigen, was die Motivation steigert.
Image
Im Bereich Software Architektur habe ich selbst als Trainer erlebt, wie hoch die Nachfrage nach unseren Schulungen ist. Die positive Rückmeldung von den Teilnehmern bestätigt unsere Kompetenz und Innovationskraft in der Beratung.
Karriere/Weiterbildung
Bereits in der Probezeit werden zahlreiche iSAQB-Schulungen und Zertifizierungen angeboten. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten fördern unsere fachliche Entwicklung und zeigen, dass das Unternehmen in unsere Karriere investiert.