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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 60 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung1) Besonders schätze ich, dass auch kritische Diskussionen gewünscht sind und neue Ideen aktiv gefördert werden. 2) iSAQB-Schulungen, Kundenprojekte und interne Wissensformate – bei ITech Progress kann ich mein Wissen in Softwarearchitektur ständig erweitern. Besonders schätze ich die Möglichkeit, Theorie und Praxis zu verbinden.
- Offene Kommunikation
- Faire Behandlung der MA - auch bei möglichen Konflikten oder Problemen
- Spannende Themen in der Academy und im Beratungsgeschäft
- Viele Freiräume in der Entwicklung und Entfaltung
Die iSAQB Schulungen für alle ohne Limit
Die Offenheit des Unternehmens, die Vielfalt an Night Schools und das umfangreiche Schulungsangebot tragen maßgeblich zu unserer persönlichen und beruflichen Entwicklung bei.
Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
Die Projektarbeit, diese sorgt immer für Abwechslung und spannende Aufgaben.
Die Freiheit, sich in der Karriere in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Oft erfährt man die relevanten Informationen erst, wenn bereits alles geregelt ist ;-).
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, aber bisher bin ich sehr zufrieden.
Ich bin zufrieden.
Bisher nichts
Mehr Teamevents, da man Kollegen/-innen nicht häufig genug sehen kann.
Die Einführung von Feedbacksessions nach den Schulungen wäre eine großartige Möglichkeit, um das Gelernte zu vertiefen. So könnten wir unsere Erfahrungen austauschen, Fragen klären und gemeinsam die Anwendung des Wissens im Arbeitsalltag optimieren. Das würde unsere Entwicklung weiter fördern!
Mehr wachsen. Potential ist da!
Da viele Kollegen und Kolleginnen remote arbeiten, ist der persönliche Austausch manchmal begrenzt – aber es gibt regelmäßige Team-Events, um das auszugleichen. Also vielleicht mehr davon?
Super Angebot für alle Mitarbeiter!
In der Projektauswahl noch mehr auf Nachhaltigkeitsprojekte achten.
Der am besten bewertete Faktor von ITech Progress ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Umgang ist respektvoll, es wird viel Wert auf Zusammenhalt, Wissenstransfer und Teamwork gelegt.
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was die Zusammenarbeit äußerst bereichernd macht.
Sehr nette, angenehme Kollegen. Der Zusammenhalt ist positiv. Wir haben immer gerne zusammengearbeitet.
Die Kollegen und Kolleginnen arbeiten gut zusammen und ergänzen sich.
Die HR-Kollegin ist das Beste was ich im Berufsleben bisher erlebt hatte. Sie hat mir so oft geholfen. Danke S.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITech Progress ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ausbaufähig
Das ist natürlich immer ausbaubar. Durch das Bonussystem kann man sich aber gutes Geld dazuverdienen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Bereits in der Probezeit werden zahlreiche iSAQB-Schulungen und Zertifizierungen angeboten. Diese Weiterbildungsmöglichkeiten fördern unsere fachliche Entwicklung und zeigen, dass das Unternehmen in unsere Karriere investiert.
Es gibt freie Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Richtungen. Gerade im Kontext des iSAQBs kann man sich frei entwickeln, Kurse besuchen, sich selbst zum Trainer weiterbilden usw. usf.
Breites Angebot an Schulungen. Jeder ist natürlich seines eigen Glückes Schmied, die Unterstützung durch das Unternehmen ist gegeben.
Starke Förderung von Weiterbildung der Mitarbeiter
Fortbildung wird permanent angeboten
