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Jetzt Profil vervollständigen59 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Offene Kommunikation
- Faire Behandlung der MA - auch bei möglichen Konflikten oder Problemen
- Spannende Themen in der Academy und im Beratungsgeschäft
- Viele Freiräume in der Entwicklung und Entfaltung
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Die iTech Progress GmbH hat ein sehr gutes Image im Markt. Sie ist gut positioniert und gewinnt aufgrund ihrer Bekanntheit und ihrer Zuverlössigkeit immer wieder Projekte und Ausschreibungen.
Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Wenn zu viele Themen da sind, wird darauf geachtet, dass diese auf mehrere Schultern verteilt werden. Natürlich ist man selbst dafür verantwortlich dieses auch anzusprechen. Dann läuft es wirklich fair.
Es gibt freie Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Richtungen. Gerade im Kontext des iSAQBs kann man sich frei entwickeln, Kurse besuchen, sich selbst zum Trainer weiterbilden usw. usf.
Es wäre "Jammern auf hohem Niveau". Manche Arbeitnehmer haben eine Mischkalkulation aus Angestelltemverhältnis und Freelancer-Verhältnis. Hier könnten manche Themen etwas präziser voneinander abgegrenzt sein. Ansonsten gibt es in dieser Thematik nichts zu bemängeln.
Genauso wie Inklusion, Gleichberechtigung und das faire Behandeln älterer Arbeitnehmer, wird auch das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen gefördert und gelebt. Es ist grundsätzlich ein sehr familär ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinnützige Aspekte werden gerne gefördert.
Sehr nette, angenehme Kollegen. Der Zusammenhalt ist positiv. Wir haben immer gerne zusammengearbeitet.
Ältere Kollegen sind immer willkommen - auch aufgrund ihrer reichen Erfahrungen, die sie vielfältig in den spannenden Aufgaben einbringen können.
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr. Sie waren gut erreichbar und haben sich unmittelbar Zeit genommen. Wir konnten und können immer alle Themen offen ansprechen und diskutieren.
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen hervorragend. Die die iTech Progress GmbH allerdings zwei Hauptsparten abdeckt: iSAQB-Trainingsprovider auf der einen Seite und Beratungsgeschäft auf der anderen Seite, kann es in seltenen Fällen auch mal eng werden - wenn ein/e Trainer:in ausfällt und ein Training übernommen werden muss. Das wird dann aber an anderer Stelle wieder kompensiert und ist von daher eigentlich sehr fair geregelt.
Es können sämtliche Themen offen angesprochen werden. Konfliktäre Kommunikationen werden geklärt und es wird sich um faire Lösungen gekümmert.
Auf Inklusion und Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt. Diese Themen werden in dem Unternehmen gelebt.
Als Dienstleister und Trainigsprovider gibt es ein breites Spektrum an interessanten Themen und spannenden Aufgaben.
Die iSAQB Schulungen für alle ohne Limit
Ich bin zufrieden.
Super Angebot für alle Mitarbeiter!
Angenehm und konstruktiv
Ich bin zufrieden, es hängt aber manchmal von Projektphasen ab
Ich habe keine Beanstandungen. Die Erfahrungen waren durchweg konstruktiv und zeugen von einem hohen Qualitätsbewusstsein.
Man kann über Teams und Slack sehr gut kommunizieren. Die meisten Kollegen arbeiten im Home Office
Kommt auf das Projekt an
Durch das meiner Meinung nach schlechte Arbeitsklima ging ich hier nicht gerne zur Arbeit. Ich persönlich habe das Gefühl, dass hier nur nach Fehler gesucht wurden, damit man fertig gemacht werden konnte. Ich fühlte mich als würde ich ständig bewacht werden. Und hier spreche ich nicht nur von meinem Empfinden.
Ich empfand persönlich die „flexible Arbeitszeit“ als nicht sehr flexibel
Meines Empfinden nach wurden gute Verhältnisse zwischen den Kollegen schnell unterbunden. Dies gelang jedoch nur während der Arbeit. Außerhalb der Arbeit verstehen sich viele Kollegen / Ex Kollegen sehr gut und treffen sich auch heute noch ;)
Meiner Meinung nach schwieriger Charakter und dazu noch schlechte Berater.
Die Kommunikation zwischen der Chefin und den Mitarbeitern in der Verwaltung ist meiner Meinung nach sehr angespannt und ich finde es wird auf Krampf versucht gute Laune zu erzeugen. Im meinem Empfinden gibt es manche Kolleginnen, die sehr auf sich und Ihre Vorteile bedacht sind und dadurch auch andere stark benachteiligen würden. Dies würde man beim Bewerbungsgespräch anfangs gar nicht denken.
Standardgehalt
Offene Kommunikation
Mehr wachsen. Potential ist da!
Angenehm und offen
Etabliertes Haus
Überwiegend Home Office.
Zuverlässige Gehaltsstruktur und erfüllte Versprechen. Das Gehalt bewegt sich im Rahmen.
Fachlich sehr kompetente Chefin.
Nicht immer anspruchsvolle Aufgaben, aber die Möglichkeit, daraus zu lernen und sich weiterzuentwickeln
Die Firmen, die ITech kennen, sind meiner Erfahrung nach, positiv gestimmt bis begeistert von der Leistung.
Starke Förderung von Weiterbildung der Mitarbeiter
Faires Gehalt hinsichtlich der Erwartungen
Unabhängig vom Gehaltslevel und der Zugehörigkeitsdauer können Initiativen gestartet werden und die Argumente zählen "gleich viel" in Diskussionen. Es gibt keine Vorschriften und Einschränkungen sondern unbürokratischen Menschenverstand. Bei Unsicherheit fragt man mal die eine oder andere Person nach ihrer Ansicht. Gerade für ein Unternehmen dieser Branche äußerst beachtlich.
Fortbildung wird permanent angeboten
Mir wird bei allen Fragen geholfen. Wenn ich einen Fehler mache, werde ich darauf hingewiesen. Aber die Chefin differenziert zwischen Fehlern und Inkompetenz. Das finde ich sehr bemerkenswert.
Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
Die Projektarbeit, diese sorgt immer für Abwechslung und spannende Aufgaben.
Die Freiheit, sich in der Karriere in die gewünschte Richtung zu entwickeln.
Weniger Kommunikation wäre mehr :-)
Arbeit wird geschätzt, wenn man es schafft, das sie gesehen wird.
Fordernd und fördernd
Die Academy :-)
Oft erfährt man die relevanten Informationen erst, wenn bereits alles geregelt ist ;-).
In der Projektauswahl noch mehr auf Nachhaltigkeitsprojekte achten.
Kunden empfehlen uns intern weiter
Breites Angebot an Schulungen. Jeder ist natürlich seines eigen Glückes Schmied, die Unterstützung durch das Unternehmen ist gegeben.
Das Gehalt ist gut, aber im Vergleich zur Branche eher im Mittelbereich. Dafür gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Office oder Remote - das entscheidet man selbst. Natürlich immer im Rahmen der Möglichkeiten im Projekt, aber alles in allem sehr flexibel.
Hier wird man auch gefragt, ob man sich ein Projekt vorstellen kann. Es ist auch möglich, Themen voranbringen, die Potential haben für künftige Projekte und natürlich auch einen selbst.
- Flexible Arbeitszeiten
- Familiäre Atmosphäre
- Home-Office Möglichkeit
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und man fühlt sich willkommen.
Die Work-Life-Balance lässt sich vor allem als Werkstudent als sehr gut bezeichnen. Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden individuell vereinbart.
Die Kollegen und Kolleginnen arbeiten gut zusammen und ergänzen sich.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Man bekommt einen guten Einblick in diverse Aufgabenbereiche.
Die Verschiedenartigkeit der Arbeit, mit unterschiedlichen Aufgaben jeden Tag und der Chance, alle relevanten Abteilungen zu sehen.
Familienklima!
Interessante Schulungen / ISAQB
Gutes Gehalt, super Benefits und JEDER Mitarbeiter hat die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten ...
sehr gute strategische Ausrichtung im Bereich Digitalisierung, interessante Projekte/Aufgaben, vielfältiges Weiterbildungsangebot.
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