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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITech Progress die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 60 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Statusberichterstattung erfolgt regelmäßig und strukturiert. Leider können nicht immer alle an den Statusberichterichtrunden teilnehmen, weshalb ich mir mehr Input von jedem wünschen würde. Eine stärkere Einbindung aller könnte unsere Zusammenarbeit weiter verbessern!
Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung stehen im Vordergrund, was die Zusammenarbeit äußerst bereichernd macht.
Die Work-Life-Balance wird hier gut gefördert, setzt jedoch Vertrauen voraus, das sich erst aufbauen muss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, tragen dazu bei, Beruf und Privatleben harmonisch zu gestalten.
Unsere Chefin ist fordernd und fördernd, was zu einem motivierenden Arbeitsumfeld beiträgt.
Die Aufgaben in der Probezeit sind abwechslungsreich und gut strukturiert, was eine schnelle Einarbeitung ermöglicht. Sie bieten die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich aktiv ins Team einzubringen. Darüber hinaus sind die Kundenprojekte sehr innovativ, und als Trainer Schulungen zu halten, ist eine großartige Erfahrung, die die persönliche und berufliche Entwicklung weiter fördert. Danke!
Jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen!