Familär orientiertes, vertrauensvolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Faire Behandlung der MA - auch bei möglichen Konflikten oder Problemen
- Spannende Themen in der Academy und im Beratungsgeschäft
- Viele Freiräume in der Entwicklung und Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Kommunikation
Es können sämtliche Themen offen angesprochen werden. Konfliktäre Kommunikationen werden geklärt und es wird sich um faire Lösungen gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette, angenehme Kollegen. Der Zusammenhalt ist positiv. Wir haben immer gerne zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet. Wenn zu viele Themen da sind, wird darauf geachtet, dass diese auf mehrere Schultern verteilt werden. Natürlich ist man selbst dafür verantwortlich dieses auch anzusprechen. Dann läuft es wirklich fair.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr. Sie waren gut erreichbar und haben sich unmittelbar Zeit genommen. Wir konnten und können immer alle Themen offen ansprechen und diskutieren.
Interessante Aufgaben
Als Dienstleister und Trainigsprovider gibt es ein breites Spektrum an interessanten Themen und spannenden Aufgaben.
Gleichberechtigung
Auf Inklusion und Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt. Diese Themen werden in dem Unternehmen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind immer willkommen - auch aufgrund ihrer reichen Erfahrungen, die sie vielfältig in den spannenden Aufgaben einbringen können.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen hervorragend. Die die iTech Progress GmbH allerdings zwei Hauptsparten abdeckt: iSAQB-Trainingsprovider auf der einen Seite und Beratungsgeschäft auf der anderen Seite, kann es in seltenen Fällen auch mal eng werden - wenn ein/e Trainer:in ausfällt und ein Training übernommen werden muss. Das wird dann aber an anderer Stelle wieder kompensiert und ist von daher eigentlich sehr fair geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Genauso wie Inklusion, Gleichberechtigung und das faire Behandeln älterer Arbeitnehmer, wird auch das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein in diesem Unternehmen gefördert und gelebt. Es ist grundsätzlich ein sehr familär ausgerichtetes Unternehmen. Gemeinnützige Aspekte werden gerne gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wäre "Jammern auf hohem Niveau". Manche Arbeitnehmer haben eine Mischkalkulation aus Angestelltemverhältnis und Freelancer-Verhältnis. Hier könnten manche Themen etwas präziser voneinander abgegrenzt sein. Ansonsten gibt es in dieser Thematik nichts zu bemängeln.
Image
Die iTech Progress GmbH hat ein sehr gutes Image im Markt. Sie ist gut positioniert und gewinnt aufgrund ihrer Bekanntheit und ihrer Zuverlössigkeit immer wieder Projekte und Ausschreibungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt freie Weiterbildungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Richtungen. Gerade im Kontext des iSAQBs kann man sich frei entwickeln, Kurse besuchen, sich selbst zum Trainer weiterbilden usw. usf.