167 Bewertungen von Bewerbern
167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nothing
No need to improve anything.
Keine Verbesserungsvorschläge!
Please, don't use "Good bye" for any reason in a final letter with job proposal, because it's the first thing person waiting for an offer can notice :))
Offene Gespräche und Fragen auf Augenhöhe. Fokus darauf, ob Unternehmen und Bewerber zusammenpassen und auf das Potential des Bewerbers. Kein rein inhaltlicher Abgleich, ob alle Anforderungen zu 100% erfüllt sind.
Antworten/Feedback waren sehr schnell, können aber natürlich immer noch schneller sein.
Take-Home-Challenge ist wesentlich besser als Live-Coding während eines Bewerbungsgesprächs.
Respektvolle und professionelle Gespräche auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre. Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte. Einfach tolle Bewerbungsgespräche!
Fragen zum Studium und bisherigen Programmiererfahrungen
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