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Vorstellungsgespräche

167 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

167 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Everything great

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Lünen als Senior Manager Cybersecurity beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nothing

Bewerbungsfragen

  • There was no usual question/answer interview with prepared questions. It was more about getting a feeling about the person and the technical skills.
  • Questions went more in the direction of own interests, former projects and working behaviour.
  • Overall really good experience with quick responses. The whole process was very transparent and easy to understand.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hello!

A warm welcome aboard, and thank you very much for your 5-star rating. We're absolutely thrilled about it.

If you happen to think of anything else or have any suggestions in the future, please don't hesitate to share them with us. We're always open to constructive criticism and feedback. Your opinion truly matters to us.

Wishing you a fantastic start at itemis!

Warm regards,
Mirja

Super Bewerbungsprozess - rundum zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG als Junior Systems Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Hobbys
  • Studienwahl und Inhalte im Studium
  • Fragen zu bisherigen Werkstudententätigkeiten
  • Spezifische Fragen zu Systems Engineering
  • Gedankenspiel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hallo!

Herzlich willkommen an Bord und vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung. Wir freuen uns riesig darüber.

Falls dir im Nachhinein noch etwas einfällt oder du Anregungen hast, zögere nicht, sie mit uns zu teilen. Wir sind immer offen für konstruktive Kritik und Feedback. Deine Meinung ist uns wirklich wichtig.

Hab einen guten Start bei itemis!

Viele Grüße,
Mirja

Es wurde durchgängig ein Interesse am Kennenlernen des potenziellen Mitarbeiters gezeigt!

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei itemis AG in Hamburg als Dualer Student beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine wirklichen präzisen Fragen gestellt. Es war mehr ein angenehmes Gespräch mit natürlich eingebauten Fragen.
  • Es wurden keine wirklichen präzisen Fragen gestellt. Es war mehr ein angenehmes Gespräch mit natürlich eingebauten Fragen.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey und herzlich willkommen bei itemis :-)

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Das ist echt wichtig für uns! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback und wünschen dir einen tollen Start und viel Erfolg!

Dein itemis Recruiting-Team

Best Company for career start up or for working student.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Lünen als working student beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

No need to improve anything.

Bewerbungsfragen

  • Discussed the future projects and my role in it.
  • future projects are so innovative and demanding in cyber security field.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Wagener, Recruiting Director
Sandra WagenerRecruiting Director

Hey and welcome to itemis :-)

Thanks for taking the time to evaluate our application process. That's really important for us! 5 stars - we are very happy about such a great rating!

Sandra (from your itemis recruiting team)

Äußerst zufriedenstellendes Bewerbungsverfahren. Super schnelle Antworten.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Bonn als Assistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge!

Bewerbungsfragen

  • Es wurde NICHT nach 3 Stärken und Schwächen gefragt!
  • Warum man sich den Studiengang ausgesucht hat und die Uni.
  • In welchem Bereich man in Zukunft arbeiten will.
  • Wie lange man plant noch am Standort zu bleiben.
  • Welche Positionen man bisher hatte.
  • Warum man sich bei Itemis bewirbt und wie man auf das Unternehmen aufmerksam wurde.
  • Man sollte sich in die Position versetzen, auf die man sich beworben hat und dann erklären, was man da macht bzw. es sich vorstellt.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey und herzlich willkommen bei itemis :-)

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Das ist echt wichtig für uns! Wow, 5-Sterne - über so eine großartige Bewertung freuen wir uns natürlich sehr!

Dein itemis Recruiting-Team

Great interview process

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Stuttgart als Sustainable & Green AI Development beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Please, don't use "Good bye" for any reason in a final letter with job proposal, because it's the first thing person waiting for an offer can notice :))

Bewerbungsfragen

  • your study experience, the project you would like to realise in case you have enough money and time for that
  • Your work experience, used technologies, Python-related questions, ML-frameworks related question

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey, thanks for your great review and feedback. We are happy to welcome you at itemis. All the best for your start!

Your itemis recruiting team

Beeindruckend schneller und angenehmer Bewerbungsprozess.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Hamburg als Systems Engineer Automotive beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Offene Gespräche und Fragen auf Augenhöhe. Fokus darauf, ob Unternehmen und Bewerber zusammenpassen und auf das Potential des Bewerbers. Kein rein inhaltlicher Abgleich, ob alle Anforderungen zu 100% erfüllt sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey, wow! Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber.

Alles Gute zum Start und herzlich willkommen bei itemis!

Dein itemis Recruiting-Team

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess mit Takehome-Challenge

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Frankfurt am Main als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Antworten/Feedback waren sehr schnell, können aber natürlich immer noch schneller sein.

Take-Home-Challenge ist wesentlich besser als Live-Coding während eines Bewerbungsgesprächs.


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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey! Lieben Dank für die mega gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir unser Recruiting-Prozess und vor allem auch unsere Coding Challenge so gut gefallen haben.

Zum Start wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Herzlich willkommen!

Dein itemis Recruiting-Team

Ein toller Bewerbungsprozess - schnell, unkompliziert und mit sehr guten Gesprächen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei itemis AG in Lünen als Senior User Experience Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolle und professionelle Gespräche auf Augenhöhe in angenehmer Atmosphäre. Ich wüsste nicht, was man besser machen könnte. Einfach tolle Bewerbungsgespräche!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey! Lieben Dank für die mega gute Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass dir unser Recruiting-Prozess und die Gespräche so gut gefallen haben. Zum Start wünschen wir dir viel Erfolg und alles Gute. Herzlich willkommen!

Dein itemis Recruiting-Team

Sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess - schnell, freundlich und insgesamt ein netter Einstieg/Onboarding

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Itemis AG in Leipzig als Werkstudentin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zum Studium und bisherigen Programmiererfahrungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mirja Sauer, Recruiting Director / People & Culture Director
Mirja SauerRecruiting Director / People & Culture Director

Hey! Vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns sehr, dich an Bord zu haben. Herzlich willkommen!

Dein itemis Recruiting-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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