10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hier hat sich bei uns in den letzten Jahren Einiges getan, u.a. wurde die Anzahl der Urlaubstage erhöht. Flexible Arbeitszeiten gibt es schon lange, dadurch wird auch z.B. die neu angebotene Zuzahlung für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio interessanter.
An dieser Stelle lässt sich für mich persönlich sagen, ich habe bei ITGB die Möglichkeit mich fortlaufend etwas mehr in das Fachgebiet meiner Abteilung einzuarbeiten - learning by doing. Für mich eine ziemlich sinnvolle Art der Kenntniserweiterung, ich lerne täglich dazu. Schneller und praxisnaher kann Weiterbildung kaum sein.
Beim Gehaltsvergleich mit mehreren anderen Planungsbüros schneidet ITGB ganz gut ab. Die Sozialleistungen kommen, aus meiner Sicht, den individuellen Bedürfnissen des Einzelnen durchaus entgegen.
Wir streben z.B. papierarme Arbeitsabläufe an, bieten unseren Kunden umweltbewusste und zukunftsorientierte Lösungen und den Mitarbeitern (m/w/d) bei Bedarf ein Jobbike.
Die Kommunikation könnte manchmal noch besser sein.
Ich bin schon einige Jahre bei ITGB beschäftigt und hatte hier bisher nie das Gefühl, das man jemanden nicht gleichberechtigt behandelt.
Sozial und immer freundlicher Umgang.
Sehr gutes Image, ein Unternehmen was gewachsen ist und sich lange etabliert hat. Kunden wissen was sie bei uns haben. Kompetenz und Fachwissen in jedem Gewerk.
Es wird immer gesprochen ob die Belastung zu hoch oder zu niedrig ist und es wird drauf geachtet das man auch genug Ausgleich bekommt.
Hier wird Weiterbeildung angeboten und sogar vorausgesetzt das man es macht. Dennoch wird man mit der Weiterbildung nicht allein gelassen im Gegenteil hier wird wert drauf gelegt das man diese auch sehr gut packt und unterstützt einem dabei.
Top Gehalt für einen Einsteiger.
Energie sparen und für die Umwelt zu sein ist hier hohes Gut. Wir haben eine neue Solaranlage auf dem Dach und zeigen somit auch wir tragen den Energiewende mit. Unsere Aufgabe ist es Energie zu sparen beim Kunden deswegen gehen wir auch mit positiven Beispiel voran und zeigen das es möglich ist. Das Sozialverhalten spielt hier eine große Rolle, hier wird auf Zusammenhalt und Freundlichkeit und auf Soziales geachtet.
Jeder hilft jedem.
Gerade unsere erfahrende Kollegen sind für uns jungen Kollegen immer sehr wichtig. Ihre Erfahrung geben sie uns gerne weiter und so lernen wir immer dazu.
Kompetent und immer freundlich.
Ruhiger Arbeitsplatz, digital ausgestattet und man fühlt sich sehr wohl.
Auf Augenhöhe und wir sind alle per du.
Frau, Mann und Divers sind alle gleichberechtigt und es gibt keine Unterschiede. Menschen mit und ohne Behinderung sind im Team. Mit und ohne Migrationshintergrund. Und auch bei der sexuelle Orientierung wird kein Drama draus gemacht. Hier ist jeder Willkommen.
Die Aufgaben sind vielfältig und jedes Projekt ist einzigartig und somit ist es immer spannend wenn ein neues Projekt vorliegt.
Ich finde, dass es einfach ein gutes und lockeres Miteinander gibt. Man geht gern dorthin und kann auch mal einen Spaß mit den Kollegen machen.
Was richtig Schlechtes weiß ich nicht. Klar, es ärgert einen immer mal was und man ist auch mal mit Kollegen oder Vorgesetzten unzufrieden, aber im Großen und Ganzen macht die Arbeit dort Spaß.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre gut. Am Ende ist es halt "Arbeit" und es gibt auch mal Reibungspunkte. Aber es sind eigentlich alle bemüht, eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Man kann eigentlich immer für private Termine eher frei machen und die Arbeitszeiten sind auch flexibel.
Wenn man Fortbildungen machen will, wird das auch unterstützt. Es könnten noch mehr Vorschläge von Unternehmensseite kommen.
Neben dem Gehalt gibt es auch weitere Leistungen, wie Jobbike, subventioniertes Fitnessstudio, Versicherungen..
Man hat immer Kollegen bzw. Kolleginnen mit denen man besser oder schlechter zurecht kommt, aber eigentlich der Zusammenhalt gut.
Man kann jeden immer ansprechen. Bei Problem, auch persönlichen, wird einem versucht zu helfen.
Es gibt regelmäßige Besprechungen und man kann eigentlich jeden bei Fragen direkt ansprechen.
Projekte sind immer unterschiedlich - manche sind interessanter, manche langweiliger.
Das Gesamtpaket, ich bin sehr zufrieden.
Ich arbeite gerne hier.
besser geht's nicht!
Die Beständigkeit des Unternehmens über viele Jahre hinweg. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und komme gern zur Arbeit. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und Hilfe und Unterstützung angeboten.
Möchte nicht meckern auf hohem Niveau, daher enthalte ich mich.
Zu verbessern gibt es immer etwas, dafür braucht es Ideen und die Bereitschaft zur Umsetzung. Die Voraussetzung für Beides bietet ITGB.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung.
Da wir ein sehr fahradfreundliches Büro sind, viele Mitarbeiter haben bereits ein Firmenrad, nehmen wir jährlich mit vier Teams an der Aktion "Mit dem Rad zur Arbeit" teil.
Topp!
ITGB steht für Nachhaltigkeit, das drückt sich nicht nur in unserer Arbeit für unsere Auftraggeber aus, sondern beginnt schon beim Alltag im Büro. Des Weiteren unterstützt ITGB mit einer jährlichen Spende die Arbeit vom Friedensdorf.
Nicht nur im Büro sehr freundschaftlich und hilfsbereit. Auch bei gemeinsamen Unternehmungen wie paddeln oder grillen im Garten gute Stimmung. Niederlassungsübergreifend findet jährlich ein Betriebsausflug statt, um auch den persönlichen Kontakt untereinander zu pflegen.
Da ich nunmehr auch dazu gehöre, möchte ich es mal umgedreht formulieren. Ich komm mit den jüngeren Kollegen super klar. :)
Ich habe keine Scheu davor, die Geschäftsleitung anzusprechen. Sei es zu Themen des Alltags oder Vorschlägen.
In den letzten Jahren wurden immer wieder Umbauten vorgenommen, um das Büro schöner und attraktiver werden zu lassen. Aktuell der Besprechungsraum, der auch für das gemeinsame Frühstück genutzt wird.
Dank moderner Technik nun auch Niederlassungsübergreifend sehr gut.
Das Gehalt wird jährlich angepasst, darüber hinaus bekommt man ein 13. Monatsgehalt und eine Prämie zum Jahresende.
Ist selbstverständlich, da gibt es keinen Zweifel.
Wie auch bei anderen Unternehmen, befindet sich ITGB im Wandel. Daher bin ich auch bereit, neue Aufgabengebiete zu übernehmen. Es ist in den letzten Jahren viel komplexer geworden und lässt Raum für Neues.
DIe gute Work-Life-Balance
Die Arbeitsverträge mit 190 Std. im Monat. Nicht mehr zeitgemäß! 30 Tage Urlaub sind heutzutage Standard.
Hartes durchgreifen bei Kollegen , die machen können was sie wollen ohne irgendwelche Konsequenzen fürchten zu müssen. Auswechseln von Vorgesetzen.
Die Areitsatmosphäre ist schlecht. Selbst alteingesessene Kollegen schimpfen über alles.
Man präsentiert sich besser als nan ist. Jeder schimpft über Entscheidungen der Führungsebene.
Da könnten sich einige Firmen ein Beispiel dran nehmen.
Fanden nie statt.
Grüppchenbildung. Kollegen die länger dabei sind, sind eine eingeschworene Gruppe. Die Firma wirbt mit guten Kollegenzusammenhalt, dass ist aber nicht der Fall.
ENtscheidung werden meist durch die Vorgesetzten getroffen. Wer mit eigenen Ideen kommt wird abgewiesen. Genau der Gegensatz von dem was die FIrma auf Ihrer Internetseite sugerriert
Programme stehen nur einen bestimmten Personenkreis zur Verfügung. Da hingt man dem Markt sehr hinterher.
Probleme werden nie offen kumuniziert. Alles erfährt man von anderen Kollegen. Aufgaben werden kurz vor Erledigungsdatum per E-Mail den Kollegen mitgeteilt. Hier sollten die Führungskräfte sich selbst refelektieren und das ändern.
Unter Branchendurchschnitt. Gehalt kam mehr als einmal verspätet.
Kollegen mit längere Firmenzugehörigkeit werden bevorzugt. DIe können sich Sachen herrausnehmen wo andere eine Abmahnung bekommen würden.
eigentlich immer die selben Konzepte.
Hier ist es nur mit manchen Kollegen gut. Ansonsten ist das Motto wenn einer nicht da ist wird über ihn gelästert. Und hier macht auch der Büroleiter mit.
Hier kann eigentlich kein Mitarbeiter gut von dieser Firma reden. Es hat jeder einige Kritikpunkte.
Hier kann man meistens nicht meckern. Wenn man frei machen wollte war es meist kein Problem.
Weiterbildung sehen hier so aus, einer geht und bringt das dann allen anderen bei.
Oder ein Mitarbeiter wird als Hauptverantwortlicher ernannt und dieser bekommt das nur hintenrum mit.
Öfters kommt die Gehaltszahlung verspätet.
Hier kommt es darauf an mit wem man zusammen gearbeitet hat. Einige waren super und andere haben dich hängen gelassen
Fehlende Kommunikation.
Wenn man mit Problemen wegen anderen Mitarbeitern hin gegangen ist, wurde es einfach nur ausgesessen oder ignoriert.
Viele IT Probleme, Programmtechnisch nicht auf den neusten Stand. Und wenn ein neues Programm kommen soll, muss es erst einmal monatelang getestet werden und dann bewertet werden. Alle Neuerungen sind sehr langwierig.
Kommunikation ist unterirdisch. Selbst die wöchentlichen Projektbesprechungen, wenn sie mal stattfinden, sind nicht aussagekräftig. Meistens kommen Anweisungen per Mail und dann hat man einen Tag Zeit alles zu erledigen.
Das die Tätigkeit hier absolut Sinnvoll ist. Also das Unternehmensziel, Energie zu sparen, ist für mich sinnerfüllend
Flexibel bei den Arbeitszeiten sowie Urlaub
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Alte Strukturen ändern
Super angenehm, nette Kollegen, spannende Aufgaben, gute Arbeitsmittel. Gerade ist alles sehr im Wandel. Vieles wird digitalisiert und vereinfacht. Sehr spannend im Moment
Gut, aber Könnte weitaus besser sein und interessanter !
Daumen Hoch
Die Möglichkeit ist ja da!
Gehalt finde ich schon Okay
Super!
Gute Fehlerkultur, angenehm herausfordernd ohne Druck auszuüben
ist immer dabei
habe ich hier viel gelernt
Gutes Arbeitsklima, sehr hilfsbereite Kollegen.
Ich habe nichts schlechtes gehört.
Passt.
Wird groß geschrieben.
Gegenseitiger Respekt und Hilfsbereitschaft ist immer vorhanden.
Nichts negatives.
Einwandfrei.
Für mich sind die Arbeitsbedingungen super.
Insgesamt gut, das ein oder andere könnte besser kommuniziert werden.
Ich habe nichts negative erlebt/gehört.
Man lernt immer etwas neues.
Liberale Arbeitsumgebung.
Weiterbildungen in den Fachbereichen förden.
So verdient kununu Geld.