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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte manchmal noch besser sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier hat sich bei uns in den letzten Jahren Einiges getan, u.a. wurde die Anzahl der Urlaubstage erhöht. Flexible Arbeitszeiten gibt es schon lange, dadurch wird auch z.B. die neu angebotene Zuzahlung für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio interessanter.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sozial und immer freundlicher Umgang.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe und wir sind alle per du.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer gesprochen ob die Belastung zu hoch oder zu niedrig ist und es wird drauf geachtet das man auch genug Ausgleich bekommt.

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