Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungDas Gesamtpaket, ich bin sehr zufrieden.
Ich finde, dass es einfach ein gutes und lockeres Miteinander gibt. Man geht gern dorthin und kann auch mal einen Spaß mit den Kollegen machen.
Die Beständigkeit des Unternehmens über viele Jahre hinweg. Ich fühle mich hier gut aufgehoben und komme gern zur Arbeit. Auf private Belange wird Rücksicht genommen und Hilfe und Unterstützung angeboten.
Das die Tätigkeit hier absolut Sinnvoll ist. Also das Unternehmensziel, Energie zu sparen, ist für mich sinnerfüllend
Flexibel bei den Arbeitszeiten sowie Urlaub
DIe gute Work-Life-Balance
Was richtig Schlechtes weiß ich nicht. Klar, es ärgert einen immer mal was und man ist auch mal mit Kollegen oder Vorgesetzten unzufrieden, aber im Großen und Ganzen macht die Arbeit dort Spaß.
Die Arbeitsverträge mit 190 Std. im Monat. Nicht mehr zeitgemäß! 30 Tage Urlaub sind heutzutage Standard.
Möchte nicht meckern auf hohem Niveau, daher enthalte ich mich.
Wirklich schlecht ist hier nichts.
Hartes durchgreifen bei Kollegen , die machen können was sie wollen ohne irgendwelche Konsequenzen fürchten zu müssen. Auswechseln von Vorgesetzen.
Zu verbessern gibt es immer etwas, dafür braucht es Ideen und die Bereitschaft zur Umsetzung. Die Voraussetzung für Beides bietet ITGB.
Alte Strukturen ändern
Weiterbildungen in den Fachbereichen förden.
Der am besten bewertete Faktor von ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gerade unsere erfahrende Kollegen sind für uns jungen Kollegen immer sehr wichtig. Ihre Erfahrung geben sie uns gerne weiter und so lernen wir immer dazu.
Da ich nunmehr auch dazu gehöre, möchte ich es mal umgedreht formulieren. Ich komm mit den jüngeren Kollegen super klar. :)
Nichts negatives.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITGB Gesellschaft für integrierte Technik in gewerblichen Bauten ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
ENtscheidung werden meist durch die Vorgesetzten getroffen. Wer mit eigenen Ideen kommt wird abgewiesen. Genau der Gegensatz von dem was die FIrma auf Ihrer Internetseite sugerriert
Fehlende Kommunikation.
Wenn man mit Problemen wegen anderen Mitarbeitern hin gegangen ist, wurde es einfach nur ausgesessen oder ignoriert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
An dieser Stelle lässt sich für mich persönlich sagen, ich habe bei ITGB die Möglichkeit mich fortlaufend etwas mehr in das Fachgebiet meiner Abteilung einzuarbeiten - learning by doing. Für mich eine ziemlich sinnvolle Art der Kenntniserweiterung, ich lerne täglich dazu. Schneller und praxisnaher kann Weiterbildung kaum sein.
Hier wird Weiterbeildung angeboten und sogar vorausgesetzt das man es macht. Dennoch wird man mit der Weiterbildung nicht allein gelassen im Gegenteil hier wird wert drauf gelegt das man diese auch sehr gut packt und unterstützt einem dabei.
Wenn man Fortbildungen machen will, wird das auch unterstützt. Es könnten noch mehr Vorschläge von Unternehmensseite kommen.
Weiterbildung sehen hier so aus, einer geht und bringt das dann allen anderen bei.
Oder ein Mitarbeiter wird als Hauptverantwortlicher ernannt und dieser bekommt das nur hintenrum mit.
Fanden nie statt.
