ITK investiert in Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität, die ich mir vorstellen kann. Der Arbeitgeber vertraut dir. Ideen können eingebracht werden. Interne Veranstaltungen fördern den Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind hauptsächlich Dienstleister und verkaufen daher keine eigenen Produkte, die die die Marge erhöhen würde. Das ist die Philosophie von ITK, daher ist meine Meinung rein subjektiv.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen arbeiten vermehrt aus dem HO, daher entspannte Atmosphäre vor Ort mit wenigen Kollegen. Küche super ausgerüstet. Kaffee, Tee, Wasser kostenfrei.
Kommunikation
Regelmäßige Informationsveranstaltungen, auf Fragen der Kollegen wird eingegangen, seriös und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle super freundlich.
Work-Life-Balance
Urlaub auch während Projektstress möglich.
Vorgesetztenverhalten
Jahresziele werden vereinbart, können aber auch dynamisch angepasst werden, falls sich die Umstände ändern. Eigene Ideen werden wahr genommen und ihnen eine Chance gegeben.
Interessante Aufgaben
Ist projektabhängig. Es gibt natürlich immer wieder mal ein zähes Thema, aber bei welchem Arbeitgeber ist das nicht?
Gleichberechtigung
Mir ist hier noch nichts negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist hier noch nichts negatives aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, gut beleuchtet, Arbeitsplatz gut ausgestattet. Praktisch freie Platzwahl, aber es gibt auch einige Kollegen, die einen festen Platz bevorzugen und nutzen. Lärmpegel seit vermehrtem HO auch gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Wiederverwendung von Verpackung, Hinweis Car-Sharing zu nutzen, Pool-Fahrzeuge um gemeinsam zum Kunden zu fahren. Eben wie ein moderner Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Ingenieursdienstleister in der Größe sehr zufriedenstellend. Leistung wird anerkannt. Gehalt bei größeren Unternehmen ist natürlich etwas höher.
Image
In meinem Branchenumfeld höre ich nur positives.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten auch auf fachlicher Ebene möglich (Experte, Lead). Besuch von externen Schulungen möglich. Teilnahme an Kongressen etc. auch. Internes Schulungsangebot wird stetig ausgebaut, auch Sprachkurse. Eigene Schulungsplatform bietet regelmäßige Pflichtangebote, um die Kollegen up-to-date zu halten (z.B. Informationssicherheit, etc.).