Bester Ingenieursdienstleister (aber eben Dienstleister)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm und kollegial.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch mit direktem Vorgesetzten, regelmäßige Informationsrunden (Team-, Abteilungs- und Unternehmens-weit). Kommunikation immer ehrlich und direkt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen an Projekten, aber auch der Austausch außerhalb von Projekten ist immer angenehm.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Überstunden müssen so gut wie nie gemacht werden, können dann aber über Gleitzeit auch wieder abgebaut werden. Es gibt keine Kernarbeitszeit, sodass man sehr frei darin ist, wann man die Arbeit macht. Eine Stundenreduktion auf Teilzeit kann problemlos umgesetzt werden, was auch viele Kollegen und auch Vorgesetzte machen. Home Office ist auch ohne Probleme möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, auch kurzfristig verfügbar, ehrlich und menschlich.
Interessante Aufgaben
In den meisten Fällen ja, es kommt aber auf die Projekte an. Wenn einem ein Projekt nicht gefällt, wird aber ernsthaft versucht Alternativen zu finden. Die Umbesetzung hängt dann aber natürlich von der aktuellen Auftragslage ab.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives aufgefallen/gehört, ist als (weißer cis-)Mann aber schwer zu beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Im Vergleich zu anderen mir bekannten Ingenieursdienstleistern gibt es mehr langjährige (und dadurch ältere) Mitarbeiter. Das spricht denke ich für einen guten Umgang.
Arbeitsbedingungen
Nagelneues Büro. Auch andere mir bekannte Standorte immer sehr modern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird auf Umweltschutz geachtet (Mülltrennung, keine Energieverschwendung, etc.).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und mögliche Gehaltsentwicklungen sind m.M.n. angemessen für einen Ingenieursdienstleister. Wer jedoch Gehälter vergleichbar mit produzierenden Unternehmen erwartet, wird vermutlich enttäuscht.
Image
ITK ist fachlich und erfahrungsseitig anderen Ingenieursdienstleistern voraus und verkauft dieses Image auch den Kunden. Auch nach intern wird viel für die Mitarbeiterzufriedenheit gemacht. Aus meiner Erfahrung mit anderen Ingenieursdienstleistern hat ITK damit zurecht ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein klares Karrierekonzept, durch das sich Mitarbeiter fachlich, in puncto Verantwortung und auch gehaltstechnisch weiterentwickeln können. Dieses muss aber (verständlicherweise) proaktiv durch den Mitarbeiter verfolgt werden. Die Geschwindigkeit dieser Entwicklung hat leider seine Grenzen.