Grundsätzlich sehr guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
-eine geringere Wochenarbeitsstunde einführen (derzeit 40 Std./Woche); natürlich kann man reduzieren auf Teilzeit, aber 40 Std. ist meiner Ansicht nach inzwischen überholt
-Bonussystem überarbeiten, hohe Führungskräfte bekommen einen überproportionalen Bonus
-da das Unternehmen in den letzten Jahren ordentlich gewirtschaftet hat und auch gesund ist, sollten auch ordentliche Gehaltserhöhungen möglich sein...
-mehr Möglichkeiten sich weiterzubilden (im Zentralbereich wird gefühlt arg gespart)
-größere Arbeitsplatz-Bildschirme
-Fenster öffnen für frische Luft
-Pflanzen in den Büros
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte und Geschäftsleitung begegnen einem grundsätzlich auf Augenhöhe. Es wird respektvoll miteinander umgegangen, obwohl man mit jedem per Du ist (klar Ausnahmen gibt es immer - aber auch in jeder anderen Firma).
Kommunikation
Hier hat es im Vergleich zur Vergangenheit schon Verbesserung gegeben, jedoch ist auch hier noch etwas Luft nach oben.
Ich habe den Eindruck, dass innerhalb der Führungsebene die Kommunikation nicht so gut funktioniert.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team wahrscheinlich unterschiedlich, aber im Großen und Ganzen, was ich bisher mitbekommen habe überdurchschnittlich gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut, man kann auch kurzfristig Urlaub beantragen, sich frei nehmen, wenn es um wichtige Termine geht oder um die Familie. Bisher nie Probleme gehabt.
Vorgesetztenverhalten
Aktueller VG sehr empathisch geht auf Personen ein, unterstütz bei Eskalationen, setzt sich für sein Team ein. Kann ggf. je nach VG abweichen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind leider nicht so spannend, dahingehend müsste mehr getan werden.
Gleichberechtigung
Dahingehend wird meiner Ansicht nach viel unternommen. Es gibt ein Frauennetzwerk, die sich austauschen. Es gibt spezielle Trainee-Führungsprogramme für Nachwuchsführungskräfte im weiblichen Bereich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher keine negativen Erfahrungen gemacht oder mitbekommen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut. Büros sind außerordentlich gut beleuchtet. Fast jeder Arbeitsplatz hat einen höhenverstellbaren Tisch. Es gibt ergonomische Stühle, Besprechungsräume um sich zurückzuziehen für vertrauliche Themen. Eine Kantine ist im Haus vorhanden. Jeder Mitarbeiter hat ein Notebook, wenn es erforderlich ist bekommt man ein Mobiltelefon. In der Regel sind die Notebooks nicht älter als drei Jahre. Bildschirme sind leider nur 24 Zoll, hier könnte der Arbeitgeber mal investieren und auf 27 Zoll umswitchen. Fenster lassen sich in einem Gebäude leider nicht öffnen, das wäre ein weiterer Punkt den man angehen müsste. Sonst sind alle Büros klimatisiert.
Nice to have wären ein paar Pflanzen in den Büros um es etwas aufzulockern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist zwar zertifiziert, aber nach meinem Empfinden wird es nicht richtig gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltshöhe:
Grundsätzlich ist die Höhe in Ordnung - je nach Position.
Gehalterhöhung:
In den letzten Jahren gab es erhebliche Schwankungen was die Gehaltserhöhung anging, obwohl man als Mitarbeiter alles gibt und sich gefühlt ein Bein rausreißt und am Ende des Jahres doch nur eine geringe Gehaltserhöhung erhält. Das nimmt einem die Motivation, wenn man sieht das andere Kollegen weniger leisten und genauso viel bekommen...
Sozialleistungen:
Es gibt eine bAV, man bekommt einen Zuschuss zum Fitnessstudio, man möchte sich wohl künftig an einem Bahnticket beteiligen.
Image
Ich denke nach außen hat die Firma ein gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Für Ingenieure sind die Weiterbildungen wohl ganz gut, im Verwaltungsbereich gibt es leider nicht so gute Weiterbildungsoptionen. Da möchte man leider kaum Geld investieren, schade.