Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITK Rheinland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da läuft es mal nicht so gut, aber grundsätzlich ist die Kommunikation völlig okay.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Klar, Differenzen gibt es natürlich auch, wie überall.
Ich komme aus der freien Wirtschaft und muss sagen, dass ich bisher keinen Arbeitgeber hatte, der so auf meine privaten Bedürfnisse eingegangen ist.
Nun ja, Vorgesetzte sind eben Vorgesetzte und deshalb müssen sie natürlich auch die Interessen der Dienststelle vertreten. Dennoch sind die meisten hilfsbereit, hören zu und versuchen zu helfen.
Ja, auf jeden Fall, es gibt viel Abwechselung und Herausforderungen, aber auch Routinearbeiten müssen gemacht werden.
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen immer gerne und sind sehr hilfsbereit bei Problemen.