Wieviel Gehalt zahlt ITMS Marketing GmbH?

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ITMS Marketing GmbH zwischen 10.400 € für die Position „Auszubildende:r“ und 53.900 € für die Position „PR-Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei ITMS Marketing GmbH?

70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen).

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ITMS
Marketing
GmbH
Gehalt

Bad Nauheim

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PR-Manager:in
Ø 53.900 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Auszubildende:r
Ø 10.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei ITMS Marketing GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
PR-Manager:in	Bad Nauheim	53.900 €
Auszubildende:r	Bad Nauheim	10.400 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

4,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Guter Stundenlohn. Leider keine Kosten für die Fahrt zum Leistungsstandort (Event - MTZ) erstattet bekommen.

September 2022Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

IVerhandlungssache, in der Anfangszeit sehr gering im Vergleich zur Leistung und dem Engagement, das entgegengebracht wurde.

März 2020Bewertung lesen

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Typisch für Agentur miserables Gehalt, keine Benefits für die Mitarbeiter, Urlaubstage aber mehr als typischen 24 Tage

Februar 2020Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Werkstudent/in

Wird hier nicht groß geschrieben. Typisch für Agenturen.

Dezember 2019Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 5 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ITMS Marketing GmbH zwischen 10.400 € für die Position „Auszubildende:r“ und 53.900 € für die Position „PR-Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
70% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 17 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,7

Basierend auf 17 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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