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ITMS 
Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITMS Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITMS Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Agentur ist cool und trotz ihrer über 30-jährigen Geschichte sehr modern aufgestellt. Man spürt, dass sie sich ständig weiterentwickelt und neue Trends in der Branche integriert. Wenn sie diesen innovativen Kurs konsequent weiterverfolgt, bleibt sie nicht nur am Puls der Zeit, sondern entwickelt sich kontinuierlich weiter.
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Modernes Büro in idealer Lage in Bad Nauheim, schnell erreichbar von Frankfurt oder Gießen.
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Es gibt ein hohes Maß an Verantwortung, was schön ist. Man hat das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil der Projekte ist, an denen man beteiligt ist. Wenn du zu spät kommst oder früher gehen musst, ist das kein Problem - aber es wird erwartet, dass du Deadlines einhältst.
Direkte Kommunikation.
Flexible Arbeitszeit.
Arbeitsangebote - Minijob.
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Auf Du und Du mit allen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation nicht immer effektiv
Umgang mit Mitarbeitern, Führungskultur, unfertige Konzepte, die häufig erneuert werden, aber selten funktionieren, weil sie aufgrund von Zeitdruck entstanden sind oder spontane Eingebungen der Geschäftsleitung sind, Overhead, langsame interne Prozesse.
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Ungenaue Aussagen und Anweisungen
Reaktion in stressigen Situationen
Objektivität hinsichtlich der Mitarbeiterauslastung
Bezahlung darf besser sein
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Verhalten und nicht Wertschätzung der Mitarbeiter
schlechte Vertragsbedingungen
Vorgesetzenverhalten
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Hin und wieder Probleme mit der IT, die das Arbeiten erschwerten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bedingungen in Arbeitsklamotten. Gerade im Winter, wenn man 8h ein Kostüm tragen soll.
- Kostendeckung bei Fahrt mit dem eigenen Auto zum Eventstandort
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Es gibt keinerlei Kritik, aber die Agentur hat sicherlich noch Potenzial an der einen oder anderen Stelle.
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Alle Büros in der obersten Etage und der Konferenzraum im ersten Stock sind klimatisiert, was sehr angenehm ist, aber im Empfangsbereich kann es kann es im Sommer manchmal warm werden.
Schaffung von Momenten für den Austausch von Meinungen zwischen Mitarbeiter ; mehr Benefits anbieten (Kurse, Snacks…).
Bessere interne Absprachen
kein so starkes hierarchisches Denken
mehr Wertschätzung der einzelnen Mitarbeiter als Mensch
mehr Benefits für Mitarbeiter (vermögenswirksame Leistungen, Home Office, flexiblere Arbeitszeiten, ...)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ITMS Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Ein herausragendes Team mit freundlichen und sympathischen Kollegen. Der Zusammenhalt im Team ist stark und macht die Zusammenarbeit angenehm und produktiv.
5
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Top Team, nette und sympathische Kollegen
5
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Fehler werden als Teil des Lernprozesses anerkannt und ich habe mich nie weniger wertgeschätzt gefühlt, wenn ich etwas mal nicht wusste.
5
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Offene Ohren und Augen
5
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Außergewöhnlich. Bei der Arbeit ziehen alle Kollegen an einem Strang. Die Angestellten stehen in beinahe freundschaftlicher Beziehung zueinander. In der Pause treffen sie sich zum gemeinsamen Mittagessen und zu einem anschließendem Spaziergang.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITMS Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich weiß, dass einige meiner Klassenkameraden ein bisschen mehr verdient haben. Fairerweise muss man aber auch sagen, dass Azubis bei Wochenendaktionen auch mehr Geld bekommen können.
3
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IVerhandlungssache, in der Anfangszeit sehr gering im Vergleich zur Leistung und dem Engagement, das entgegengebracht wurde.
2
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Typisch für Agentur miserables Gehalt, keine Benefits für die Mitarbeiter, Urlaubstage aber mehr als typischen 24 Tage
1
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Wird hier nicht groß geschrieben. Typisch für Agenturen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Auch als PR-Managerin gab es regelmäßige Entwicklungsgespräche und klare Perspektiven für den nächsten Karriereschritt. Die Agentur legt viel Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Bestimmt toll, könnte immer öfters arbeiten
4
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Aufstiegs- und Lernmöglichkeiten sind hier stets offen und zugänglich.
5
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Ich war nur Praktikant, aber es gab Gespräche und ein Angebot für eine mögliche Stelle. Ich beschloss, mein Studium zu beenden, aber wenn die Dinge in der Zukunft gut laufen, wer weiß...
5
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Viele festangestellte Mitarbeiter haben hier als Praktikanten oder Azubis angefangen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITMS Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ITMS Marketing gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ITMS Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITMS Marketing als eher modern.
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