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ITMS 
Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score27 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ITMS Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ITMS Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Agentur ist cool und trotz ihrer über 30-jährigen Geschichte sehr modern aufgestellt. Man spürt, dass sie sich ständig weiterentwickelt und neue Trends in der Branche integriert. Wenn sie diesen innovativen Kurs konsequent weiterverfolgt, bleibt sie nicht nur am Puls der Zeit, sondern entwickelt sich kontinuierlich weiter.
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Modernes Büro in idealer Lage in Bad Nauheim, schnell erreichbar von Frankfurt oder Gießen.
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Direkte Kommunikation.
Flexible Arbeitszeit.
Arbeitsangebote - Minijob.
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Es gibt ein hohes Maß an Verantwortung, was schön ist. Man hat das Gefühl, dass man ein wichtiger Teil der Projekte ist, an denen man beteiligt ist. Wenn du zu spät kommst oder früher gehen musst, ist das kein Problem - aber es wird erwartet, dass du Deadlines einhältst.
Auf Du und Du mit allen Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Interne Kommunikation nicht immer effektiv
Umgang mit Mitarbeitern, Führungskultur, unfertige Konzepte, die häufig erneuert werden, aber selten funktionieren, weil sie aufgrund von Zeitdruck entstanden sind oder spontane Eingebungen der Geschäftsleitung sind, Overhead, langsame interne Prozesse.
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Ungenaue Aussagen und Anweisungen
Reaktion in stressigen Situationen
Objektivität hinsichtlich der Mitarbeiterauslastung
Bezahlung darf besser sein
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Verhalten und nicht Wertschätzung der Mitarbeiter
schlechte Vertragsbedingungen
Vorgesetzenverhalten
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Hin und wieder Probleme mit der IT, die das Arbeiten erschwerten.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Bessere Bedingungen in Arbeitsklamotten. Gerade im Winter, wenn man 8h ein Kostüm tragen soll.
- Kostendeckung bei Fahrt mit dem eigenen Auto zum Eventstandort
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Alle Büros in der obersten Etage und der Konferenzraum im ersten Stock sind klimatisiert, was sehr angenehm ist, aber im Empfangsbereich kann es kann es im Sommer manchmal warm werden.
Es gibt keinerlei Kritik, aber die Agentur hat sicherlich noch Potenzial an der einen oder anderen Stelle.
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Schaffung von Momenten für den Austausch von Meinungen zwischen Mitarbeiter ; mehr Benefits anbieten (Kurse, Snacks…).
Angebot überdenken, eigene Ambitionen drosseln, Mitarbeiter und deren Kompetenzen wertschätzen, Emotionen nicht vor den Mitarbeitern austragen, mehr mit der Zeit gehen, Konditionen und technische Ausstattung verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von ITMS Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gemeinsam mit erfahrenen und motivierten Menschen zu arbeiten, die lieben, was sie tun – und es so gut beherrschen –, ist ein echtes Vergnügen, und ich schätze mich sehr glücklich für diese Chance; vor allem in diesen schwierigen Zeiten.
5
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Auch zwischen Alt und Jung macht ITMS keine Unterschiede. Hier wird jeder gleichermaßen herzlich behandelt und gefördert. Müttern wird auch eine Teilzeitbeschäftigung angeboten.
5
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Eine Mischung aus langjährigen und neuen Mitarbeitern ist gegeben - die Beziehungen untereinander sind positiv
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITMS Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich weiß, dass einige meiner Klassenkameraden ein bisschen mehr verdient haben. Fairerweise muss man aber auch sagen, dass Azubis bei Wochenendaktionen auch mehr Geld bekommen können.
3
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IVerhandlungssache, in der Anfangszeit sehr gering im Vergleich zur Leistung und dem Engagement, das entgegengebracht wurde.
2
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Typisch für Agentur miserables Gehalt, keine Benefits für die Mitarbeiter, Urlaubstage aber mehr als typischen 24 Tage
1
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Wird hier nicht groß geschrieben. Typisch für Agenturen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Auch als PR-Managerin gab es regelmäßige Entwicklungsgespräche und klare Perspektiven für den nächsten Karriereschritt. Die Agentur legt viel Wert auf die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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Bestimmt toll, könnte immer öfters arbeiten
4
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Komme immer gerne wieder :)
4
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Aufstiegs- und Lernmöglichkeiten sind hier stets offen und zugänglich.
5
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Ich war nur Praktikant, aber es gab Gespräche und ein Angebot für eine mögliche Stelle. Ich beschloss, mein Studium zu beenden, aber wenn die Dinge in der Zukunft gut laufen, wer weiß...
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ITMS Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ITMS Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ITMS Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ITMS Marketing als eher modern.
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