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2025

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der beste Bewerbungsprozess, ein extrem guter Arbeitgeber

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei IT.NRW als Teamleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,

vielen Dank für die äußerst positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens! Es freut mich wirklich sehr, dass unser Verfahren bei den Bewerberinnen und Bewerbern gut ankommt und es uns gelingt, unsere Vorzüge als guter Arbeitgeber zu präsentieren.

Schade, dass Sie sich letztlich nicht für uns entschieden haben, aber behalten Sie uns gerne in positiver Erinnerung, wir freuen uns auch in Zukunft wieder über eine Bewerbung von Ihnen!

Viele Grüße,
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Sehr nettes Online-Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei IT.NRW in Düsseldorf als IT-Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

vielen Dank für die positive Bewertung unseres Bewerbungsverfahrens! Es freut mich wirklich sehr, dass unser Verfahren bei den Bewerberinnen und Bewerbern gut ankommt und es uns gelingt, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und bzgl. des Prozesses transparent zu sein.

Ich wünsche Ihnen einen guten Start bei uns und freue mich auf ein persönliches Kennenlernen bei unserer Onboarding-Veranstaltung.

Viele Grüße,
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Wertschätzung schon im Vorstellungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf als SAP Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback! Eine transparente Kommunikation im Bewerbungsprozess und das Gestalten einer angenehmen Atmosphäre im Vorstellungsgespräch sind uns ein Anliegen, daher freue ich mich, wenn das von Bewerberinnen und Bewerbern auch so wahrgenommen wird.

Viele Grüße und herzlich willkommen bei IT.NRW
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Sehr professioneller Ablauf vom ersten Kontakt bis zum Abschlussgespräch! Sehr zuverlässig und transparent! TOP!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IT.NRW in Düsseldorf als IT-Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe zukünftige Kollegin,
lieber zukünftiger Kollege,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Es freut mich sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen haben, so soll es nämlich sein. Das Lob zum professionellen Ablauf gebe ich sehr gerne an mein Team weiter.

Viele Grüße und bis bald bei IT.NRW
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Freundliches und angenehmes Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf als Sap Beraterin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

vielen Dank für das Feedback und herzlich willkommen bei IT.NRW!

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Sehr freundlicher und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT.NRW in Düsseldorf als Sachbearbeiter Rechtsangelegenheiten Statistik beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

herzlich willkommen bei IT.NRW und danke für das tolle Feedback zum Bewerbungsprozess!

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Bewerbung bei IT-NRW : Gut strukturiert, klare Abläufe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IT nrw in Düsseldorf als Inhouse Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

ich freue mich, dass wir Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses rundum überzeugen konnten, und darauf, Sie zukünftig bei IT.NRW begrüßen zu können. Herzlich willkommen!

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Hervorragender Bewerbungsprozess und ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf als SAP Consultant / Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

schön, dass Sie den Bewerbungsprozess so angenehm empfunden haben. Und wir freuen uns, Sie hoffentlich schon bald bei IT.NRW begrüßen zu dürfen.

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Guter und zügiger Bewerbungsprozess

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei IT.NRW in Düsseldorf als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zum Bewerbungsprozess und herzlich willkommen bei IT.NRW.

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Fair und toll organisiert!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Düsseldorf als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias KleinReferent Personalgewinnung und Personalentwicklung

Liebe neue Kollegin,
lieber neue Kollege,

danke für das tolle Feedback. Corona hat uns zwar leider gezwungen, den Auswahlprozess vorübergehend auf eine vollständig dititale Durchführung umzustellen, aber umso mehr freuen wir uns, dass uns dies scheinbar gut gelungen ist.

Herzlich willkommen bei IT.NRW!

Viele Grüße
Tobias Klein
– Referent Personalgewinnung und Personalentwicklung –

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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