...wirklich kaum in Worte zu fassen, was man miterlebt hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technik, Ausstattung...schwerer Punkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich ehrlich gesagt fast alles. 0% Weiterempfehlung
Verbesserungsvorschläge
wurden hier in den Bewertungen alle schon genannt und sind bekannt. Umgesetzt wird wenig bis nichts.
Arbeitsatmosphäre
unter den Kollegen in den einzelnen Standorten meistens okay, aber aufgrund von fehlender Struktur seitens Führung unternehmensübergreifend schlimm. Unsicherheit, Frust, Mobbing, alles dabei. Daher sich wiederholende Kündigungswellen der Belegschaft im Abstand von 12 Monaten.
Kommunikation
keine Wertschätzung, leere Versprechungen, völliges Chaos, Flurfunk lauter als offizielle Kommunikation, dieser stimmt zu oft
Kollegenzusammenhalt
in manchen Standorten ja, meistens nein
Work-Life-Balance
ist okay, aber ein befriedigendes Arbeitsleben in den Umständen zu finden ist schwer möglich. Keine Struktur, daher Work-Life-Balance ok.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten von Oberen u. Vorgesetzen unterirdisch, konstantes kommen und gehen unter der Belegschaft, falsche Versprechungen, keine Wertschätzung - Kündigungen der MA sind kein Wunder.
Interessante Aufgaben
man muss Glück haben je nach Vorgesetzen und nach Standort.
Gleichberechtigung
bezogen auf das Geschlecht ok, bezogen auf gleicher Arbeitsstufe nein. Ja-Sagen und unter dem Radar schwimmen vorteilhaft. Wer den Mund aufmacht wird evtl. Probleme bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
unter den Mitarbeiten ok, ansonsten genauso mau wie alles andere in der Firma.
Arbeitsbedingungen
Technik u. Büros überwiegend ok. Jedoch aufgrund von dauernden Kündigungen zu wenig IT Personal. Chaotische Umstände machen den Arbeitsalltag schwer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach außen ja, spielt sonst im Chaos keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Wer gut verhandelt und den Oberen gefällt kann okay bis gut verdienen. Alle anderen werden unterdurchschnittlich bezahlt. Gehaltserhöhungen selten.
Image
nach außen wird versucht, das perfekte Bild zu vermitteln. Andauernde Kündigungen der MA beweisen das komplette Gegenteil. Dies spricht sich auch in der Branche rum. Die Tendenz zeigt Richtung unten.
Karriere/Weiterbildung
Wer ein hartes Fell hat, leidensfähig ist und sich mit wenig zufrieden gibt, kann Schulungen/ Fortbildungen etc. machen. Jedoch nur wenn man den Oberen gefällt und zur Riege der Ja-Sager gehört.