7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inovatives, modernes Unternehmen mit klaren Strukturen und spannenden Tätigkeitsfelder. Top Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller Umgang, Teamgeist, Klare Strukturen, Motivation, Top Produkte, neuste Technik und Entwicklungen, spannende Prozesse, Think Green, Visionäres Denken, International, Eigenverantverantwortliches Arbeiten, Spaß, Leistungsgerechtes Gehalt, Gleitzeit, Mitarbeiter Schulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze den Mitarbeiter zuweisen.
Arbeitsatmosphäre
Top moderner Arbeitsplatz in super Atmosphäre. Spaß im Team. Leidenschaft für Technik und Entwicklung.
Image
Junges Unternehmen. Noch voll in der Entwicklung.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich. Viel Verständnis bei privaten Anliegen. Geregelte Pausen und immer auch die Möglichkeit auf eine kleine Kaffeepause zwischendurch.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb des Unternehmes gibt es viel Potenzial.
Seminare, Weiterbildung sind immer möglich und werden unterstützt.
Regelmäßige private englisch/französisch Nachhilfe werden direkt im Unternehmen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut Leistungsgerechtes Einstiegsgehalt. Nach 6 Monaten bekam ich ohne Nachfragen eine Gehaltserhöhung. Gute Arbeit und Engagement wird anerkannt und auch in € honoriert.
Sozialleistungen werden übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Think Green!
Kollegenzusammenhalt
Super Team! Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Respekt werden hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und mit Achtung. Hier wird viel Wert auf die Erfahrung der älteren Mitarbeiter gelegt.
Ein sehr entspanntes, freundliches und lustiges Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach TOP! Respektvoll, höfflich und immer mit positiver Grundhaltung. Es wird viel Wert auf eine persönliche Weiterentwicklung gelegt. Sehr angenehme Kommunikation und Wahrnehmung.
Arbeitsbedingungen
Helles, klimatisiertes Wohlfühlbüro mit Terrasse.
Top Arbeitsplatz mit neuster Technik. Ergonomische Arbeitstuhl für gesundes Sitzen. Geregelte Pausen. Tolle, moderne Kaffeeküche mit genialer Kaffeemaschine!!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Teambesprechungen. Einer der Geschäftsführer ist immer als Ansprechpartner für einen da. Kleine Dienstwege und schnelle Entscheidungen, die auch umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Vorbildlich für eine Männerbranche.
Interessante Aufgaben
In meiner Position ist dies eher schwierig, aber dank moderner Software wird vieles spannender.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Kühler Kopf bewahrt, Vorsichtsmaßnahmen, Besprechung der Situation
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Seid Anfang März gibt es interne Regelungen.
Alle von der Montage mussten in Quarantäne.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit
ab und zu ein paar Witze
Man redet miteinander
Image
Kunden sind zufrieden. Lieferanten bleiben auch mal für einen Tratsch.
Work-Life-Balance
Rahmenarbeitszeiten sind gut.
Service fällt manchmal spontan an. Bei Anlagenstillstand muss es schnell gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltig sind nicht nur die Anlagen.
Karriere/Weiterbildung
Wird vom Arbeitgeber gewünscht.
Interne Schulungen sind geplant.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team in der Werkstatt
Kleines Team in der Konstruktion
Jeder kennt jeden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fehlern wird es direkt gesagt.
Man wird für Gutes belohnt.
Arbeitsbedingungen
Wenn Werkzeug fehlt, wird es angeschafft.
Sollte mal wieder renovieren.
Kommunikation
wöchentliche Projektbesprechungen mit klaren Anweisungen und Mitspracherecht
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt
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War mal ein sehr guter Arbeitgeber doch seid dem Führungswechseln ist es dort nicht mehr zu ertragen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fällt mir nichts ein
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zu offen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Lieferanten nicht ins Gebäude lassen und Montagen vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Man ist immer unter Druck und Beobachtung seitens der Geschäftsleitung. Sie führt sogar strichlisten wie oft jemand beim "nichts tun" gesehen wird
Image
Fluktuation die seines gleichen Sucht
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Durch den hohen Druck nimmt man das Geschäft mit nach Hause. Anrufe in der Privatzeit sind auch nicht selten
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen dennoch passiert nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um Umsatz der Rest ist zweitrangig
Kollegenzusammenhalt
Jeder redet über jeden vor allem hinten rum. Allen vorran die Geschäftsleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Die Rentner sind gern gesehen WEN sie gebraucht werden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Es wird immer Druck ausgeübt und Loben ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer noch mit dem Werkzeug aus dem vorunternehmen gearbeitet. Reicht ja völlig aus
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Alles MUSS über die Geschäftsleitung laufen. Termine werden nicht weitergegeben und wenn dan falsch damit man schneller und länger arbeitet
Gleichberechtigung
Familie und Freunde werden bevorzugt behandelt in jeglicher Hinsicht
Interessante Aufgaben
Ideen werden untergraben. Nur was die Geschäftsleitung möchte passiert
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Unfassbare Zustände seitdem die neue Geschäftsführung übernommen hat.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr, obwohl das Vorgängerunternehmen sehr gut war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel. Aus diesem Grund ist schon gut die hälfte der Ehemaligen Belegschaft gegangen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel schnellstmöglich
Arbeitsatmosphäre
Untragbar, seit dem Führungswechsel.
Image
Katastrophal bei Lieferanten.
Work-Life-Balance
Erwartet wird Aufopferung fürs Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur für Verwandte oder Freunde möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Untertariflich
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht irgendwie durchzukommen.Führungsetage hetzt gegen Ehemalige Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unvorstellbar
Arbeitsbedingungen
Es wurde viel versprochen aber nie Investiert...
Kommunikation
Von oben ganz schlecht.Niemand weiß so richtig was er tun soll, jeden Tag neue Prioritäten. Unterhalb der Kollegen mit Vorsicht zu genießen da Geschüftsführung "spitzel" aus Familie und Freunden platziert hat.
Gleichberechtigung
Über Frauen und "beleibteren" Kollegen wurde schlecht Gesprochen
Interessante Aufgaben
Arbeitsgebiet ist sehr Interessant
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seit Umfirmierung leider nicht mehr tragbar als Arbeitnehmer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Themengebiete und die Gleitzeitregelung, die jedem eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bevorzugung der Geschäftsleitung gewisser Personen und das über andere hinter ihrem Rücken schlecht geredet wird. Generell stimmt die Wertschätzung nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte die Leute ihren Job machen lassen und dabei nicht jede Entscheidung über den Haufen werfen und für Chaos sorgen. Außerdem sollte jeder gleich behandelt werden. Allgemein muss einiges fürs Betriebsklima getan werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier stimmt einfach nichts.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ITP-moderntec durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ITP-moderntec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.