Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITRG die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geredet wird viel, aber am liebsten hat es die Chefetage, wenn die anderen nur zuhören und an den richtigen Stellen lachen.
Arbeitsteilung wird sehr gut praktiziert. Da wird Teamgeist groß geschrieben.
Versprochen wird einem viel. Gleitzeit, Familienfreundlichkeit etc., wird das Kindergartenkind einmal zuviel krank, gibt es eine Krisensitzung.
Die Arbeit an sich ist sehr interessant. Verwaltung oder auf einer Baustelle. Die Außeneinsätze machen Spaß.
Von der Chefetage wurde mir gesagt, dass die Kollegen alle ganz locker und witzig seien, wie eine Familie. Das hätte mich schon warnen sollen. Locker und witzig durfte nämlich nur eine Person sein.