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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungUmgang mit Mitarbeitern, persönliches Angagement im Bereich der Problemlösung. Immer eine gute (und richtige) Idee- auch wenn es manchmal schwierig wird.
Seine Kompetenz und Hilfsbereitschaft
Das einzig positive: die hochwertige Arbeitskleidung wurde gestellt und das wenige Gehalt war immer pünktlich.
Dringend benötigt wird ein Kurs in Mitarbeiterkommunikation und Organisation. Die Mitarbeiter sollten geschätzt und respektiert werden, das ist weder bei den Arbeitsbedingungen, noch in der Kommunikation und erst Recht nicht im Gehalt gespiegelt. Gesetzlich geregelte Arbeitszeiten werden zu 80 Prozent nicht eingehalten. Mitarbeiter werden in mögliche gesundheitsschädliche Prozesse nicht eingeweiht. Arbeitspläne gibt es erst am Vortag, somit ist keine private Planung möglich. Montagetätigkeiten oft spontan und ohne klare Absprachen. Mitarbeiter werden dazu genötigt, mit Ihrer Unterschrift die Verantwortung für Baustellen ...
den Versuch, alle Kunden zufrieden zu stellen.
Er ist menschlich mit guten und auch schlechten Eigenschaften. Also wie jeder von uns. Er macht einen guten Job und soll so bleiben wie er ist.
Manchmal konsequenter in Bezug auf seine Kunden durchgreifen.
Dringend benötigt wird ein Kurs in Mitarbeiterkommunikation und Organisation eines fachlich kompetenten und professionellen Arbeitsbereiches!
Der am besten bewertete Faktor von ITRG ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Geschlecht, Glaube oder Nationalität spielt keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr kompetenter Chef. Das Arbeitsklima war stets ausgeglichen. Die Unternehmsführung hatte immer ein offenes Ohr und hat mir auch bei meinen persönlichen Probleme stets den Rücken gestärkt. Die Bezahlung ist gerecht und wurde immer pünktlich gezahlt. Meist war das Geld schon vor dem Zahltag auf meinem Konto verbucht. Der Umgang mit den Kollegen war sehr angenehm wobei ich sagen muss, dass man in jedem Unternehmen Kollegen hat, mit denen man super klar kommt und mit manchen auch wieder nicht. So ...
Weiterbildung wird ermöglicht. Durch Angagament und Qualifikation kann jeder Mitarbeiter in das mittlere Management aufsteigen.
