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2025

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung des Praktikanten-Bewerbungsprozesses bei ITs-Plus: Ein Erfahrungsbericht

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Können Sie sich bitte kurz vorstellen?
  • Hier wurde ich gebeten, einen kurzen Überblick über meinen Werdegang und meine persönlichen Interessen zu geben.
  • Was hat Sie dazu bewogen, sich bei ITs-Plus zu bewerben?
  • Diese Frage zielte darauf ab, meine Motivation und die Gründe für meine Bewerbung bei ITs-Plus zu verstehen.
  • Erfahrungsbericht über den Bewerbungsprozess bei ITs-Plus
  • Nach meiner Onlinebewerbung erhielt ich prompt eine Kontaktaufnahme per E-Mail von ITs-Plus. Daraufhin folgte ein erstes Online-Interview mit der Personalchefin. Das Gespräch verlief angenehm und professionell, und ich konnte meine Fragen klären sowie einen guten ersten Eindruck vom Unternehmen gewinnen.
  • Kurz danach wurde ich zu einem weiteren Gespräch mit dem technischen Leiter eingeladen, welches ebenfalls online stattfand. Auch dieses Meeting war sehr informativ und gut strukturiert, sodass ich ein klares Bild von den technischen Anforderungen und den Projekten bei ITs-Plus erhielt.
  • Der nächste Schritt war eine Einladung zum Probearbeiten und Kennenlernen vor Ort. An diesem Tag hatte ich die Gelegenheit, das Team persönlich kennenzulernen und einen Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu gewinnen. Zudem fand ein Meeting mit einem der CEOs und der HR statt, was mir nochmals die Professionalität und die offene Unternehmenskultur bestätigte.
  • Insgesamt verlief der gesamte Bewerbungsprozess äußerst professionell und strukturiert. Ich fühlte mich von Anfang an gut aufgehoben und wertgeschätzt. Fazit: Wenn alle Bewerbungsprozesse so angenehm und reibungslos ablaufen würden, würde man sicherlich häufiger den Job wechseln.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Entspannt, unkompliziert und schnell.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Kennenlernen fand ungezwungen via Teams statt. Nach einer gegenseitigen Vorstellung wurde kurz erklärt was ITs-plus macht und was von der Stelle, die besetzt werden soll, erwartet wird.

Mein Gesprächspartner hatte sich vorab mit meinem Lebenslauf genau auseinander gesetzte und sich sogar über die Firma, bei der ich vorher gearbeitet, informiert. Das hatte ich bei Bewerbungsgesprächen vorab leider schon anders erlebt und ist mir daher positiv im Gedächtnis geblieben.

Das zweite Gespräch fand vor Ort statt, um weitere Kollegen persönlich kennenzulernen. Ich wurde über den Ablauf des Bewerbungsverfahrens genau informiert und konnte mich bei Fragen jederzeit melden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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3 Bewerbungsrunden + Probetag für einen normalen IT Job

3,2
Bewerber/inHat sich 2024 als IT beworben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Bewerbungsgespräche. Da gehen unnötig viel Ressourcen für drauf. Ich dachte echt sowas gibt es heutzutage nicht mehr - außer bei Management-/Führungspositionen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Nele RifflerHR-Managerin

Vielen Dank für dein offenes Feedback und deine Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess! Wir verstehen, dass mehrere Gespräche zeitintensiv sein können und zusätzlichen Aufwand bedeuten. Unser Prozess besteht in der Regel aus drei Schritten: einem ersten Teams-Interview mit HR, einem weiteren Gespräch mit einer Führungskraft oder unserem CTO sowie einem halbtägigen Probetag.
Uns ist es wichtig, dass du während des Prozesses die Möglichkeit hast, nicht nur deine Aufgaben kennenzulernen, sondern auch einen Eindruck von deinem zukünftigen Team zu gewinnen. Gleichzeitig möchten wir dich besser kennenlernen, da wir großen Wert auf eine enge und langfristige Zusammenarbeit in unseren crossfunktionalen Teams legen.
Wir nehmen deine Anregung dennoch gerne auf und prüfen kontinuierlich, wie wir unsere Abläufe weiter optimieren können. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Sehr positive Erfahrung.

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Motivation, fachliche Interessen, Hobbies
  • Lebenslauf, bisherige Beschäftigung und Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Mein Bewerbungsverfahren als Auszubildender bei der ITs-Plus GmbH

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Kaufmann für IT-System-Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Schwächen
  • Hobbys
  • Ziele
  • Warum ich mich für den Betrieb entschieden habe
  • Fragen zu meiner vorherigen Tätigkeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlicher Umgang, sehr schnelle Rückmeldungen und Termine!

4,9
Bewerber/inHat sich 2022 als IT-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wo liegt mein Know How?
  • Kann ich bestimmten Fachbegriffen etwas anfangen (DHCP, DNS etc.)
  • Warum Positionswechsel?
  • Warum Führungsposition abgeben?
  • Warum Bereichswechsel?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung des Bewerberprozess

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerberprozess zum Ende hin äußerst gedrosselt.
Bewerberauswahl gleicht einer Check-Liste statt einer Potenzialanalyse.
Ein zu hocher Vertrauensvorschuss vom Bewerber gefordert.
Keine Feedback Kultur.
Leider muss an einiges gearbeitet werden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess lief einfach, unkompliziert und sehr freundlich. Offene Kommunikation wird hier sehr genossen.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 als Fachinformatiker für Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Nettes Team - tolles Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich als Dualer Student beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Firma, Tolles Team, mit vielen Chancen, Benefits.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Junior Fachinformatiker beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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