4 Mitarbeiter:innen, die bei ITs-plus ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
4 Praktikant:innen empfehlen ITs-plus als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Mein spannendes Praktikum bei ITS-Plus: Erfahrungen in einem IT-Systemhaus
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Während meines Praktikums durfte ich nicht nur spannende Einblicke in die IT-Welt gewinnen, sondern auch eine besonders kollegiale und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre erleben. Gemeinsame Mittagessen und regelmäßige Firmenevents haben das Teamgefühl gestärkt und das Praktikum zu einer rundum positiven Erfahrung gemacht.
Image
ITS-Plus überzeugt mit einem jungen und dynamischen Image. Die moderne Unternehmenskultur, kombiniert mit einem engagierten und innovativen Team, macht das Arbeiten bei ITS-Plus besonders motivierend und inspirierend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde durch die flexible Gleitzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, besonders gefördert. Diese Kombination erlaubte es, Arbeitszeiten individuell anzupassen und den Arbeitsplatz flexibel zu gestalten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich erleichterte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen überzeugte durch sein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Der Einsatz von Managed Services trug zur Ressourcenschonung bei, während der Elektro-Fuhrpark ein klares Zeichen für nachhaltige Mobilität setzte. Darüber hinaus spiegelte ein sehr gutes Personalmanagement die soziale Verantwortung wider.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team war beeindruckend. Ich wurde sofort herzlich aufgenommen und konnte mich jederzeit auf die Unterstützung meiner Kolleginnen und Kollegen verlassen. Fragen wurden offen und geduldig beantwortet, und der respektvolle Umgang miteinander schuf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war durchweg positiv. Der Umgang erfolgte stets auf Augenhöhe, freundlich und mit großer Zuvorkommenheit. Anliegen und Fragen wurden ernst genommen, und es wurde darauf geachtet, ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet. Moderne Ausstattung, einschließlich aktueller Technik und höhenverstellbarer Schreibtische, sorgte für ein komfortables und produktives Arbeitsumfeld. Diese Details trugen wesentlich dazu bei, die Arbeit angenehm und ergonomisch zu gestalten.
Kommunikation
Bei der Kommunikation zeigte sich der Vorteil der kurzen und schnellen Kommunikationswege besonders deutlich. Über Tools wie Microsoft Teams und regelmäßige Video-Calls konnten Fragen, Aufgaben und Anliegen schnell und unkompliziert geklärt werden. Diese effiziente Zusammenarbeit erleichterte nicht nur den Arbeitsfluss, sondern stärkte auch das Teamgefühl und machte die tägliche Arbeit spürbar produktiver.
Gleichberechtigung
Im Team wurde Vielfalt gelebt, und ich habe mich als Praktikant jederzeit gleichberechtigt und wertgeschätzt gefühlt. Meine Meinungen und Ideen wurden ernst genommen, und ich hatte das Gefühl, ein vollwertiges Mitglied des Teams zu sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren vielfältig und spannend, typisch für die abwechslungsreiche Arbeit in einem Systemhaus. Von der Unterstützung bei IT-Projekten bis hin zur Lösung technischer Herausforderungen gab es immer wieder Gelegenheiten, Neues zu lernen und praktische Erfahrungen zu sammeln.
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird ITs-plus durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden ITs-plus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 4 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich ITs-plus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.