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ITSC 
GmbH
Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller und gleichzeitig familiärer Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Itsc in Hannover als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht könnte ITSC mehr Werbung für ihr Unternehmen machen. Mir ist es bisher nie über den Weg gelaufen und ich habe nur durch eine Empfehlung davon gehört.

Bewerbungsfragen

  • Wie hast du Strukturen in deinem Team verbessert?
  • Warum möchtest du deinen Arbeitsplatz wechseln?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ITSC HR-Team, Referentin Human Resources
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,
vielen Dank für dein sehr gutes Feedback und die sehr positive Rückmeldung zum Bewerbungsverfahren bei uns. Wir freuen uns sehr, dass Du diesen sehr guten Eindruck gewonnen und dich im Folgeprozess laut kununu-Angaben für uns entschieden hast. Willkommen im Team.

Bewerbungsprozess Dualer Master

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei ITSC System-Service GmbH & Co. KG in Hannover als Dualer Master Projektmanagement beworben.

Bewerbungsfragen

  • Selbstvorstellung mit Werdegang
  • Warum diese Stelle?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ITSC HR-Team, Referentin Human Resources
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein Feedback und deine sehr guten Erfahrungen während des Recruitingprozesses.

Schnell und authentisch

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Itsc in Hannover als Systemadminiatrator beworben.

Bewerbungsfragen

Was mich antreibt. Wie mein Arbeitsstil ist. Was ich brauche, um gut anzukommen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ITSC HR-Team, Referentin Human Resources
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources

Liebe Bewerberin/ Lieber Bewerber,

vielen Dank für dein sehr gutes Feedback über die Erfahrungen, die du bei uns im Rahmen des Bewerbungsprozesses gesammelt hast. Wir sind stets bestrebt bereits im Recruitingprozess unsere Werte darzustellen und zu leben und freuen uns, dass diese Wertschätzung sehr gut übertragen werden konnte.

Zu lange Wartezeit…

1,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei ITSC GmbH in Hannover beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsprozess der ohne jegliche Information / Reaktion abläuft ist hier scheinbar normal jedoch wenig wertschätzend.
Hier fehlt es leider an einem klaren Businesscase mit Wertschätzung.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

ITSC HR-Team, Referentin Human Resources
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für dein Feedback im Anschluss an dein Bewerbungsverfahren. Wir sind stets bestrebt die interne und externe Kommunikation vollständig, wertschätzend und in einem angemessenen zeitlichen Rahmen zu gestalten. Wir bedauern, wenn es im Bewerbungsprozess zu einer nicht zufriedenstellenden Reaktion gekommen ist und wir unseren Wert der Verlässlichkeit nicht ausreichend repräsentieren konnten.

Absolut zu empfehlen - toller Prozess - tolles Team

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei ITSC GmbH in Hannover als Innovation Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der kleinste Kritikpunkt, den ich anbringen kann, ist innerhalb der Bereiche sich vorab ein wenig besser abzustimmen bezüglich der Erwartungen an den Kandidaten.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Standardgespräche geführt, sondern wirkliches Interesse an der Person gezeigt. Kurzes gegenseitiges Vorstellen und ein tieferes eingehen auf einzelne Positionen im Lebenslauf.
  • Ob ich mir einen Umzug nach Hannover vorstellen könnte und falls nein, wie eine mögliche Lösung für mich aussieht.
  • Die Gründe für den Wechsel wurden erfragt, Hintergründe zu meiner jetzigen Position als Führungskraft. Was mir bei der Führung wichtig ist, wie ich mit Teammitgliedern umgehe.
  • Was ich für die gesuchte Rolle mitbringe und mein Verständnis für die zu belegende Position.
  • Alle Gespräche und Fragen waren jederzeit auf Augenhöhe und ich habe mich sehr wohl gefühlt. Als Frau habe ich schon einige unangebrachte Fragen von anderen Unternehmen bekommen - Bei ITSC herrscht meines Erachtens Gleichberechtigung.
  • Für mich ist es momentan nicht möglich die lange Wegstrecke nach Hannover immer wieder zu pendeln und habe mich schweren Herzens gegen ITSC entscheiden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

ITSC HR-Team, Referentin Human Resources
ITSC HR-TeamReferentin Human Resources

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein sehr gutes Feedback sowie deine differenzierte Darstellung deiner positiven Erfahrungen im Vorstellungsgespräch. Wir freuen uns, dass wir im Gespräch mit dir unsere Werte und Vorstellungen entsprechend unserer Unternehmenskultur transparent darstellen konnten und du dich wohlgefühlt hast. Sprich uns gerne wieder an.

Nach dem Vorstellungsgespräch keine Rückmeldung erhalten.

2,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Itsc in Hannover als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jedes Vorstellungsgespräch kontaktieren und eine Rückantwort geben. Einfach so gibt man seine Unterlagen auch nicht ab.

Bewerbungsfragen

Lebenslauf erklären


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Können sich nicht entscheiden was Sie wollen.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei ITSC GmbH in Hannover als Junior Datenschutz und IT-Sicherheit Referent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Innerhalb des Bewerbungsgespräches verlief alles normal, einige Standardfragen und sonst nicht wirklich spektakuläres. Der Leiter des Fachbereichs fragte mich aber ob ich auch mich für andere Bereiche beworben hatte und ich bejaht dies(z.B. außer IT-Security habe ich mich auch als Junior IT-Security Engineer beworben). Anscheinend verunsicherte meine Antwort den Fachbereichsleiter und er wollte sich bei mir melden. Dann später bekam ich von meinem Vermittler eine Zusage von itsc und das man meine Bachelorarbeit einsehen möchte. Hier musste ich leider absagen da die Bachelorarbeit einen Sperrvermerk hatte. Anscheinend verunsicherte dies die Betroffenen noch mehr, sodass man sagte wir von einer Semi-Zusage zu einer Absage kamen. Diese Verunsicherung äußerte sich so, dass man von der Semi-Zusage 3 Wochen hat verstreichen lassen bis zu einer Absage. Jetzt mal im ernst, so etwas macht man nicht und es ist äußerst unprofessionel vom Arbeitgeber. Entweder ein klares Ja oder Nein und keine zweigleisiges rumduchsen um die Entscheidung herum. Demnach kann ich vom Standort Hannover für den Bereich IT-Security Auditor/Datenschutz etc. nur abraten, denn sie wissen nicht was sie konkret wollen.

Bewerbungsfragen

  • Wieso interessieren sie sich für den Bereich? Was reizt sie an IT-Sicherheit usw.
  • Erklären sie uns ihren Lebenslauf und ihre besonderen Etappen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Absolut schlechte Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei ITSC GmbH in Hannover als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Rückmeldungen sollten auch erfolgen. Reaktionen auf Nachfragen sollten selbstverständlich sein.

Zunächst eine Eingangsbestätigung. Dann nach 1 Monat noch keine Reaktion. Erst auf Nachfrage wurde mitgeteilt, dass in der darauffolgenden Woche eine Rückmeldung an mich erfolgen sollte.

Nach 1 Monat und erneuter Nachfrage keinerlei Reaktion.

Es ist unmöglich, wie mit Bewerbern umgegangen wird. So kann man keine Fachkräfte gewinnen!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Hallo ?

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITSC GmbH in Hannover als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunizieren.

Nach 1,5 Monaten immer noch gar keine Reaktion von sich zu geben ist unterirdisch.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Komplexer Bewerbungsprozess, wo man Daten doppelt und dreifach eintragen muss und keine Rückmeldung.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei ITSC GmbH in Hannover als systemadministrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenangebote aktuell halten, sich auf Bewerbungen zurückmelden und das Bewerbungsportal abschaffen oder ändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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