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ITSCare 
- 
IT-Services 
für 
den 
Gesundheitsmarkt
Bewertung

Dysfunktional und hoffnungslos

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sind nett zueinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Interesse, die Zusammengehörigkeit zu fördern. Jeder Standort macht sein Ding, teilweise macht sogar jede Etage ihr eigenes Ding. Führungsetage ist völlig abgekoppelt vom „Fußvolk“.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele nur mitlaufende Mitarbeiter, Leistung wird hier nicht belohnt und auch nicht gefördert. Führungskräfte führen nicht, gehen nicht mit gutem Beispiel voran. Von ganz oben wird intensives Desinteresse an den Mitarbeitenden vorgelebt durch demonstratives Zuhause bleiben.
Die Struktur mit den drei Kassen als Inhaber und Kunden gleichzeitig ist so wie sie gelebt wird einfach völlig ineffizient.

Arbeitsatmosphäre

Da viele Kollegen sich ins Homeoffice flüchten sind die Flure häufig sehr leer

Kommunikation

Wenn man nicht selbst Rücksprachen einfordert passiert nicht viel. Auch die Bereichs-Jour Fixes werden möglichst schnell durchgeführt, das könnte man auch bleiben lassen.

Kollegenzusammenhalt

Vielfach scheint es, als würde man die Kollegen stören, wenn man Ziele hat.

Work-Life-Balance

Man schafft sich nicht kaputt, aber es ist halt auch langweilig.

Vorgesetztenverhalten

Bemüht, aber im Grunde sind die auch froh, wenn man sie in Ruhe lässt. Wenn Themen angesprochen werden, bei denen es Potential gäbe, Abläufe zu verbessern, wird das zwar anerkannt, aber passieren tut trotzdem nichts.

Interessante Aufgaben

Es gäbe sovieles, aber die Angst vor Veränderung sitzt sehr sehr tief. An jeder Ecke fehlen Strukturen, Prozesse, Tools, das weiß auch jeder, aber es wird alles den Kundenwünschen untergeordnet, egal, wie abstrus und falsch die sind.

Arbeitsbedingungen

Unklimatisiertes Gebäude, keine Kantine, tote Hose am Standort.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da Digitalisierung ein Fremdwort ist, wird natürlich gedruckt, was das Zeug hält.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine finanziellen Anreize, sich anzustrengen.

Image

Keins vorhanden, da kein Wettbewerbsdruck. Die Website spricht Bände.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich eingerichtet hat, bestimmt toll. Aber es gibt auch hier nichts.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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