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Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Herz

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ITS Care in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice, wenn es unumgänglich ist (Streik Bahn etc)
Auf persönliche Belange der Mitarbeiter wird eingegangen wenn dies machbar ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Vorgesetzte entscheiden wie immer nach Nase und alle schauen nur zu

Verbesserungsvorschläge

Unfähige/Faule/Demotivierte Mitarbeiter schneller aussortieren
Führungskräfteausbildung für die Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Untypisch für ein C allcenter - im positiven Sinne. Leider im Sommer unaushaltbar heiss - da bringen die winzigen Klimaanlagen auch wenig

Kommunikation

Gut, könnte aber offener sein

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht perfekt, da gegen Grüppchenbildung zu wenig getan wird

Work-Life-Balance

Trotz Schichtarbeit wird versucht, auf persönliche Belange Rücksicht zu nehmen

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen gut

Interessante Aufgaben

Kein Schema F, in keinem Bereich.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Auch absolut vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Gut, aber neue Stühle, neue Rechner und mal eine Renovierung der Büros wäre langsam nötig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ordentlich, bei durchlaufenden Monitoren könnte man aber noch einiges machen

Gehalt/Sozialleistungen

Weit über Branchendurschnitt

Image

Leider wegen uncooler Leute in der Vergangenheit kein so guter Ruf

Karriere/Weiterbildung

Bei Leistung wird auch befördert und es gibt dann auch mehr Geld (Wenn auch nicht allzuviel..)

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska WienandTalent Acquisition Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre eindeutige Empfehlung der ITSCare als Arbeitgeber! Wir haben uns Ihre Punkte und Verbesserungsvorschläge angesehen und möchten Sie darauf hinweisen, dass wir gemäß einer Betriebsvereinbarung die regelmäßige Möglichkeit von HomeOffice anbieten. Bitte wenden Sie sich dazu an Ihre Führungskraft oder auch gerne an uns. Für die Förderung unserer Mitarbeiter*innen bieten wir thematisch angelehnte Programme an, erkundigen Sie sich gerne in unserem Intranet oder natürlich bei der Personalentwicklung.
Beste Grüße, Ihre Personalentwicklung

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