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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ITT Cannon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist intransparent, was zu Unsicherheiten und Missverständnissen führt
Die Kommunikation ist stark davon abhängig, mit wem man spricht.
Die Work-Life-Balance ist absolut untragbar. Die Erwartungen und die Arbeitsbelastung stehen in keinem Verhältnis, was auf Dauer weder gesund noch nachhaltig ist
Das Vorgesetztenverhalten ist nur in seltenen Fällen gut. Meist fehlt es an Unterstützung, Wertschätzung und klarer Kommunikation, was die Motivation und Arbeitsatmosphäre negativ beeinflusst
Sehr selten und nur für die Ausgewählten
Leider ist die Arbeitsatmosphäre von Misstrauen geprägt, was die Zusammenarbeit erschwert und das Arbeitsklima negativ beeinflusst