7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vertrauensvolle und mittlerweile ausgesprochen entspannte Arbeitsatmosphäre
Bei den großen Kunden und jetzigen Kollegen aufgrund der hohen Flexibilität gut angesehen. Bei ehemaligen Kollegen vor dem Management bzw. der Bewusstseinsänderung sicherlich recht schlecht
War in der Vergangenheit miserable - seitdem der Turnaround geschafft und die Stimmung gut ist, ist sie sehr ausgeglichen
Sicherlich weniger als bei großen Firmen, wird in Kernpunkten aber im gewissen Umfang gefördert
Der Größe des Unternehmens angemessen, aber bei größeren Firmen ist das Gehaltsniveau sicherlich ein anderes
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist sehr gut - habe ich bisher in keiner anderen Firma so erlebt
Sobald man mal verstanden hat, was das Management will, sind die Ziele verständlich und bei guten Argumenten auch beeinflussbar
Wie unter ITlern üblich - nur wer redet tauscht sich aus.. - weite Spanne von sehr offen bis sehr verschlossen, aber immer ehrlich.
Kleines Unternehmen mit spannenden technischen Herausforderungen. So umfangreich kann man sich bei einem großen Unternehmen nicht mit Technologie beschäftigen
Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte. Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten werden von der Geschäftsführung stets gefördert.
Wenn man sich entsprechend äußert, werden individuelle Möglichkeiten geschaffen
Moderner Arbeitsplatz und hochwertiges IT Equipment, neueste Technik, Möglichkeit zum Homeoffice.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, sie bieten Raum zur Spezialisierung.
Unbedingt die Finger von lassen!
Das Team ist in Ordnung. Obwohl einige nur an ihre eigenen Interessen denken und ein falsches Spiel spielen.
Miserabel. Keine klaren Arbeitszeitregeln und unterschiedliche Auslegung. Überstunden fallen reichlich an. Können aber nicht abgebaut bzw ausgezahlt werden.
Weiterbildung ist kein Thema.
Jeden Tag eine neue Schlagrichtung, je nach Stimmung. Diskussionen des Managements auf dem Parkplatz...
Schlechte Work-Life-Balance.
Trotz kleinem Team erfolgt die Kommunikation - wenn überhaupt etwas mitgeteilt wird - per Mail.
Man könnte viel aus dem Produkt machen. Leider gibt es keine klare Vission durchs Management.
Keine Wertschätzung, kein Respekt, null Empathie, keine Selbstkritik, keine Verantwortung, Fingerpointing, schlechte Stimmung, hohe Fluktuation usw.
Neues Management
Über eine qualifizierte Chefetage sollte nachgedacht werden!
Wir Mitarbeiter fühlen uns unterdrückt und unter ständiger Beobachtung
???
Sowas gibt es hier nicht. Es wird nicht auf Familien Rücksicht genommen. Überstunden werden nicht ausbezahlt bzw. dürfen nach Freigabe, wenn überhaupt, erst genommen werden.
Eher ein Stillstand bzw. Rückschritt auf der Karriereleiter.
Unterer Durchschnitt
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In der Vergangenheit war der Zusammenhalt sehr gut, seit ca. 1 Jahr geht es ständig Berg ab
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Sowas gibt es hier nicht, jeder Kämpft für sich
Die Räume sind recht gut verteilt, wobei gefühlt monatlich eine Reise nach Jerusalem stattfindet, seitens der Sitzplatzverteilung. Für die Ausübung der Tätigkeit reichen die Mittel aus.
Meetings finden statt, meist ohne produktive Ergebnisse. Seitens der Chefetage gibt es null Kommunikation bzw. werden vertröstet!!
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Gibt keine