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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
BetriebsarztAbwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Projekte. Eigeninitiative, Engagement und selbstständiges Arbeiten werden von der Geschäftsführung stets gefördert.
Keine Wertschätzung, kein Respekt, null Empathie, keine Selbstkritik, keine Verantwortung, Fingerpointing, schlechte Stimmung, hohe Fluktuation usw.
Unbedingt die Finger von lassen!
Neues Management
Über eine qualifizierte Chefetage sollte nachgedacht werden!
Der am besten bewertete Faktor von ITUMA ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kleines Unternehmen mit spannenden technischen Herausforderungen. So umfangreich kann man sich bei einem großen Unternehmen nicht mit Technologie beschäftigen
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und abwechslungsreich, sie bieten Raum zur Spezialisierung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ITUMA ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sicherlich weniger als bei großen Firmen, wird in Kernpunkten aber im gewissen Umfang gefördert
Weiterbildung ist kein Thema.
Eher ein Stillstand bzw. Rückschritt auf der Karriereleiter.
