15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ziele werden im Team erreicht
Hiddenchampion in der Unfallversicherungs-Branche. Marketing könnte besser sein.
Homeoffice, 12 Monate Überstunden sammeln und abfeiern
Aufstieg ist möglich auch für Junge Kollegen
Bin glücklich. Und bekomme regelmäßig mehr Gehalt.
Mitarbeitervorteile durch umweltbewusstes Mobilitätskonzept (Jobrad, Deutschlandticket, E-Dienstwagen)
Gelebte Opendoor-Policy und hilfsbereite Kollegen
Eigentlich gut Die Älteren haben zum Erfolg maßgeblich beigetragen. Manchmal fehlt der Respekt.
Teamleiter packt mit an und fördert mich
Solide Ausstattung, könnte aber nich besser sein.
Gute Kommunikation der Ziele und Strategie durch Quartalsmeetings der Geschäftsführung
Die Leistung zählt und nicht die Hülle.
Die Firma verwendet und entwickelt das eigene mogena-Framework.
Die Förderung von Events die zur Teambildung und zum Kollegenzusammenhalt beitragen. Es gibt eine Vielzahl verschiedenster Möglichkeiten.
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Die Work-Life-Balance ist auf jeden Fall gegeben. Es wird mit Verständnis reagiert, wenn jemand spontan Urlaub benötigt etc. Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten wird auch angeboten.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Es werden gemeinsame Aktivitäten nach der Arbeit organisiert und für jeden ist was dabei.
Gearbeitet wird in gemischten Teams und es wird geschaut, dass das Wissen aufgebaut, erweitert und geteilt wird. Hier lernt man voneinander.
Kommunikation ist einwandfrei und auf Augenhöhe. Die Vorgesetzten nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeitenden.
Es wird auf Augenhöhe und immer ehrlich kommuniziert. Informationen werden geteilt, egal in welcher Hierarchie sich jemand befindete.
Coole Selbstentwickelte Frameworks
Man sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und dafür sorgen, dass diese hoch qualifizierten Kollegen nicht abwandern.
Die Kollegen sind alle toll und sehr hilfsbereit.
Die Firma ist besser als ihr Image. Die Darstellung als modernes IT unternehmen gelingt leider nicht immer. Dies hat man aber erkannt und es kommen neue Impulse.
Flexible Arbeitszeiten; Überstunden innerhalb von 12 Monaten aufgebaut und abgefeiert werden.
Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildungen
Viele Zusatzleistungen: überdurchschnittliche BAV, HVV Proficard, KiTa Zuschuss, Firmenwagen - Gehälter sind gefühlt etwas unter dem Branchendurchschnitt
Die Kollegen sind großartig und unternehmen viele Sachen miteinander - dementsprechend läuft es auch bei der Arbeit!
Die disziplinarischen Vorgesetzten geben viele Freiräume. Die fachlichen Leiter sind sehr motiviert.
Eigentlich gut. Manchmal wünscht man sich mehr Einfluss auf die eigene Hardware zu bekommen...
Auch wenn nicht alles im Sinne des Unternehmens läuft, wird hier rüber offen gesprochen.
Flache Hierarchie, sehr nette kollegen, freundlicher offener Umgang.
Mehrfache Feedbackgespräche in der Probezeit.
IT.UV ist ein tolles Team in dem viel Wert auf gemeinsames gelegt wird. Leider sieht man die Kollegen wegen der Pandemie selten. aber auch hier wird vorbildlich damit umgegangen. Alles was geht wird bitte von zu hause gemacht. Ins Büro kommt meist nur, wer dort etwas zu erledigen hat.
Häufige offene Informationsrunden mit der Geschäftführung finde ich gut. Auch weniger positives wird hier angesprochen (Wechsel im Führungsteam). Das habe ich in der vorherigen Firma mit Vertuschung und totschweigen anders und negativer erlebt.
Nette offene Athmosphäre
Ich denke, die Firma ist besser als sie sich präsentiert
Flexibler geht kaum.
Mehrere Schulungen im ersten Jahr sprechen für sich.
Hiert sind viele Kollegen schon sehr lange dabei und folglich auch älter
Regelmäßige Gesamtmeetings in denen die Geschäftsführung erklärt was läuft und wo es hin geht. Dazu immer offene Diskussion in der auch Antworten gegeben werden.
Innovative Softwareentwicklung mit eigenem Framework; familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre; wertschätzender Umgang; flache Hierarchien; selbstorganisierte Teams - eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert; Möglichkeit mobil zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten; Überstundenausgleich; gute Arbeitgeberleistungen; geringe Fluktuation; Ausbildung von dualen Studenten; gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier sind die Menschen wichtig und das spürt man auch!
Das man auf Ideen der Mitarbeiter eingeht und einfach mal ausprobiert.
Sehr respektvoller Umgang und es macht einfach Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten
Keine festen Arbeitszeiten, alles sehr flexibel. Homeoffice ist möglich
HVV Ticket ohne Selbstbeteiligung, Firmenwagen ist möglich, Altersvorsorge, längere Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
Man geht auf die Wünsche und Fähigkeiten der Mitarbeiter ein, sofern es möglich ist
Die geringe Fluktuation und das Arbeitsklima
Behördenabhängigkeit
Bürokratie wieder verringern
Dynamisches Team in angenehmer Umgebung
Keine Heimarbeitsplätze
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