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IT.UV 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IT.UV Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr angenehmes Arbeitsklima. Immer wieder Aktionen, die den Zusammenhalt stärken. Bin mittlerweile im Betriebsrat. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung wird beidseitig aktiv gelebt.
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Die Förderung von Events die zur Teambildung und zum Kollegenzusammenhalt beitragen. Es gibt eine Vielzahl verschiedenster Möglichkeiten.
Coole Selbstentwickelte Frameworks
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Flache Hierarchie, sehr nette kollegen, freundlicher offener Umgang.
Mehrfache Feedbackgespräche in der Probezeit.
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Innovative Softwareentwicklung mit eigenem Framework; familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre; wertschätzender Umgang; flache Hierarchien; selbstorganisierte Teams - eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert; Möglichkeit mobil zu arbeiten; flexible Arbeitszeiten; Überstundenausgleich; gute Arbeitgeberleistungen; geringe Fluktuation; Ausbildung von dualen Studenten; gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Hier sind die Menschen wichtig und das spürt man auch!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt nichts ein
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Behördenabhängigkeit
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Keine Heimarbeitsplätze
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Marketing für bessere Selbstdarstellung intern und extern
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Man sollte seine Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen und dafür sorgen, dass diese hoch qualifizierten Kollegen nicht abwandern.
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IT.UV ist ein tolles Team in dem viel Wert auf gemeinsames gelegt wird. Leider sieht man die Kollegen wegen der Pandemie selten. aber auch hier wird vorbildlich damit umgegangen. Alles was geht wird bitte von zu hause gemacht. Ins Büro kommt meist nur, wer dort etwas zu erledigen hat.
Häufige offene Informationsrunden mit der Geschäftführung finde ich gut. Auch weniger positives wird hier angesprochen (Wechsel im Führungsteam). Das habe ich in der vorherigen Firma mit Vertuschung und totschweigen anders und ...
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Bürokratie wieder verringern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Leistung zählt und nicht die Hülle.
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IT.UV Software ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma ist besser als ihr Image. Die Darstellung als modernes IT unternehmen gelingt leider nicht immer. Dies hat man aber erkannt und es kommen neue Impulse.
3
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Aufstieg ist möglich auch für Junge Kollegen
5
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Mehrere Seminare pro Jahr sind üblich
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
4
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Grundsätzlich gibt es viele Weiterbildungen
4
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Mehrere Schulungen im ersten Jahr sprechen für sich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IT.UV Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IT.UV Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IT.UV Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IT.UV Software als eher modern.
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