Durchaus positiv. Aber Verbesserungspotential!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- In unserem Referat bis zu 5 Tage mobiles Arbeiten möglich (in anderen Referaten gibt es teils 1 Tag Büro-Pflicht). Sehr erfreulich, da die Wirtschaft die Leute wieder ins Büro zwingt. Bei uns hält der Trend der mobilen Arbeit an - DANKE DAFÜR!
- Tolle Kollegen und ein Respektvoller Umgang auch über mehrere Abteilungen hinweg. Ich habe schon viele Kontakte im ITZBund geknüpft - bisher fast ausschließlich auf "coole" und hilfsbereite Menschen getroffen. Das ist großartig! Wir sind ein Bunt gemischter Haufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Abhängigkeiten von Externem Personal (CC, Capgemini usw.) ist ERSCHRECKEND hoch und in meinen Augen sehr KRITISCH zu betrachten. Teils in Teams mehr externes als internes Personal. DAS LÄUFT AUS DEM RUDER!!!
Schafft interne Stellen! Bezahlt Techies mind. nach E12 + ggf. noch Zulagen. Externes Personal MUSS reduziert werden um die Unabhängigkeit des Bundes nicht komplett zu verlieren! Externes Personal hat in Führungsebenen NICHTS ZU SUCHEN!!!
- Bitte bietet uns allen eine Chance an aufzusteigen! Ich habe kein Studium und fühle mich daher manchmal benachteiligt. Verstehe nicht warum man sich hier heutzutage immer noch so fest fährt. Auch "unstudierte" können hervorragendes technisches Wissen mitbringen! Oder warum muss ich den hoch studierten mit Diplomen usw. teils ihren Job erklären? Weil sie selbst keine Ahnung haben? Bitte bewertet die Leute nach ihren Fähigkeiten NICHT NUR WAS AUF DEM PAPIER STEHT!!!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel:
- Wir brauchen eine Alternative zur derzeit eingesetzten Software/OS auf den Notebooks! Die Hardware kann noch so gut sein, wenn Software alles zu Nichte macht.
Dienstsitze:
- Ein Wasserspender bzw. Wasserhähne mit Filterfunktion wären in meinen Augen das Minimum was man bieten kann.
- Ebenso vernünftige Kaffeemaschinen. Die (sorry for my frech) versifften Kaffee-Großautomaten sind eine Zumutung.
- Allgemein darauf achten, dass die Dienstsitze attraktiver, gepflegter werden.
- Die Dutz-Kultur weiter ausbauen.
- Manchmal läuft man mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen gegen eine Wand oder rüttelt an verschlossenen Türen. Wir haben teils großes Verbesserungspotential im Bereich Security und Data Protection. Bitte kehrt das nicht unter den Teppich! Die Bürger in Deutschland verlassen sich darauf, dass wir in diesen Bereichen top aufgestellt sind!!!
Arbeitsatmosphäre
In jeder Einrichtung gibt es so seine "Problemchen" aber beim ITZBund habe ich immer im großen und Ganzen eine positive Arbeitsatmosphäre gespürt. Hin und wieder etwas Frust weil Dinge nicht so fix voran gehen.
Kommunikation
Teils etwas mehr Transparenz seitens der Vorgesetzten wäre toll.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team top! Wir sind ein insgesamt 16 Köpfiges Team, bunt gemischt aus Jung, Alt, Männlein, Weiblein. Der Zusammenhalt ist großartig. Wir ergänzen uns super. Reibungspunkte gab es bisher absolut keine!!!
Work-Life-Balance
Bisher sehr gut. Ich kann innerhalb Deutschland zwischen 6:00 - 20:00 Uhr quasi arbeiten wo und wie ich möchte (sofern es natürlich Termine zulassen). Zwischendurch mal ein privaten Termin? Verlängerte Pause für Sport? Mal nur 3-4 Stunden am Tag? Überhaupt kein Problem in unserem Referat! Bis zu 5 Tage Remote arbeiten ist ebenfalls bei uns im Referat überhaupt kein Problem. Dafür ein dickes Danke!
Vorgesetztenverhalten
Bisher einwandfrei. Eine Du-Kultur in unserer Abteilung und Referat. Faires miteinander. Es erfolgt eine Wertschätzung gegen über einander. Einziger Kritikpunkt den ich habe - ich würde mich manchmal eine etwas transparenterer Kommunikation was Entwicklungen und Visionen angeht, wünschen. Oft hat man das Gefühl es wird im "stillen Kämmerchen" was festgelegt und anschließend kommuniziert - oftmals ist der Flurfunk aber schneller ;-)
Interessante Aufgaben
Im Projekt bei uns top! Wenn man möchte kann man viel lernen, viel Neues entdecken und auch mal bei anderen Team rein schnuppern.
Arbeitsbedingungen
Egal ob Remote oder vor Ort - ich kann überall gleich gut arbeiten. Mir fehlt es hier aktuell an nichts. Für mobile Arbeit kann auch Ausstattung beantragt werden (z.B. Monitore, Schreibtisch-Stuhl, Schreibtisch, Rollcontainer...).
Wir haben alle rein aus der Hardware-Sicht super Notebooks mit gut Dampf unter der Haube - LEIDER wird das durch die Software wieder zunichte gemacht (genaueres gebe ich nicht an, aber sollten Kollegen das sehen, wissen sie was ich meine ;-)).
Mein einziger und großer Kritikpunkt sind teilweise die Dienstsitze! Ich habe noch an keinem Dienstsitz z.B. eine ansatzweise gute Kaffeemaschine gesehen - alle sind irgendwie privat mitgebracht. Oder gar einen Wasserspender. Teilweise wirken die Dienstsitze etwas "runtergekommen" und lieblos. Andere hingehen sind Top modern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden alle nach dem TVÖD Bund bezahlt. Daher weiß man ganz transparent, was einen erwartet und wie sich das Gehalt entwickelt.
ABER: es gibt teils unterschiedliche Einstufungen für dieselbe Arbeit. Teils sind Kollegen in anderen Teams in EG-12, in anderen Referaten gibt es keine 12er-Stellen und die Leute begnügen sich mit einer EG-11.
Im großen und ganzen ist es aber eine faire Bezahlung. Wenn man nur auf Geld fokussiert ist, ist man beim ÖD sowieso an der falschen Adresse.
Image
Außerhalb der Bundes-Ebene sicherlich kaum bekannt. Innerhalb der Bundesebene habe ich aber das Gefühl, dass man hier sein gutes Image teils verspielt. Während man sich in der Öffentlichkeit nur mit positiven Federn schmückt habe ich teils schon von frustrierten Kunden gehört - sei es öffentlich in der Presse oder via Incidents / Tickets, die ihre Kritik äußern - und ja, diese Kritik ist absolut gerechtfertigt!
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich wirklich sehr gut! Ich habe schon viele Schulungen machen können - ein nein habe ich noch nie gehört. Gelder sind dafür immer da.
Ein Stern Abzug gibt es, da es keine höherwertige Stellen derzeit gibt (was dem derzeitig angespannten Bundeshaushalt zu verdanken ist).