341 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
341 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
274 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Bewertungen
Informationstechnikzentrum
Bund
(ITZBund)
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Ilmenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Home-Office / Vor Ort Ausstattung, gutes Arbeitsklima, Vorteile des öffentlichen Dienstes werden nahezu ausgeschöpft
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kolleg:innen und Vorgesetzte
Image
Der öffentliche Dienst hat viele Vor- und auch ein paar Nachteile. Diese sollte jeder individuell für sich prüfen und abwägen.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Zeiträume in denen im Team eine Anwesenheit gewährleistet werden muss. Aber in Absprache mit den Kolleg:innen kann man auch später anfangen oder früher aufhören um Kinder in den Kindergarten / die Schule bringen muss oder sich um die Pflege von Angehörigen kümmern muss.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt häufige Angebote zu verschiedenen Themenbereich als interne Weiterbildungen. Für die Tätigkeit notwendige Schulungen werden gerne und schnell bewilligt. Aufstiegschancen sind durch interne Bewerbungen auf höhere Stellen oder durch die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Dir Bezahlung erfolgt nach TVÖD Bund bzw. Besoldungstabelle inkl. einer monatlichen ITZBund-Zulage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green-IT wird groß geschrieben. Wandkalender wurden gegen Online-Kalender ausgetauscht. Das papierlose Büro wird weiter ausgeweitet.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams wird gut zusammengearbeitet. Ab und an kann es natürlich auch einmal zu Problemen kommen, die allerdings recht zügig geklärt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge wie auch ältere Kollegen werden in die Teams gut eingebunden und auf die Erfahrungen gerne zurückgegriffen. Es wird ebenfalls versucht, wenn möglich und gewünscht, ältere Kolleg:innen auch nach Renteneintritt weiter zu beschäftigen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation. Regelmäßige Termine in denen man seine Probleme ansprechen kann und diese gleich gelöst werden können oder in die nächste Stufe eskaliert werden um dort besprechen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro und Home-Office mit den notwendigen Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Vor Ort im Büro oder Besprechungsräumen, per Online-Tool oder auch Hybrid.
Gleichberechtigung
Gutes Verhältnis von Männern und Frauen in Leitungsebene. Da wo noch eine umweltrichtete herrschen sollte, wird darauf geachtet dies möglichst auszugleichen. Im öffentlichen Dienst werden eigentlich so gut wie alle nach Tarif bzw. Besoldungsgruppe bezahlt egal ob männlich, weiblich oder divers.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind ziemlich breit gefächert und man kann immer seine individuellen Interessen und Erfahrungen zum Einsatz bringen.
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Ohne Bürokratie und ängstliche Entscheider könnte viel mehr passieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitregeln
Verbesserungsvorschläge
Macht euch weinuger vor, macht lieber was fertig.
Image
Da hört man bei den Kunden oft nichts Gutes
Work-Life-Balance
Manchmal kann es auch zu viel sein
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD mit Zulage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Oh ja, E-Autos als Dienstwagen...
Kollegenzusammenhalt
Bis auf Referatsebene super, dann wird es schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird anerkannt, Verharrungsvermögen kritisiert
Vorgesetztenverhalten
Individuell unterschiedlich, Spezies gibt es überall
Kommunikation
Eher zuviel Kommunikation auf Kosten der Produktion
Gleichberechtigung
Auch hier wird übertrieben und in bestimmten Netzwerken Zeit verbrannt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Inflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Einladung für ein Bewerbungsgespräch kam nach 1 Monat und das Bewerbungsgespräch sollte 2 Monate nach Eingang der BeWerbung stattfinden. Am Interviewtag wurde ich krank, was ich unverzüglich kommunizierte. 2 Tage später sollte der Ersatztermin sein und obwohl ich kommunizierte, dass ich nicht in dieser kurzen Zeit genesen werde, wurde mir kein Alternativtermin bereitgestellt. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung ITZBund
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltauszahlung.
Öffentlicher Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelles Führungspersonal.
Wenig Budget.
Verbesserungsvorschläge
Freistellungen für wissbegierige Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen,aber der Workload es nicht erlaubt.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht kaum Vertrauen zu den Mitarbeitern.Man wird regelmässig kontrolliert.Die Vorgesetzten führen Ihr Team nicht professionell und das trotz langjähriger Ausübung der Funktion.
Image
Je nachdem,wenn man fragt variiert das Image.Es gibt Leute die reden gut über das Haus und welche die es nicht tun.
Work-Life-Balance
Gleitzeit besteht.Trotzdem gibt es Kernzeiten.Homeoffice gibt es auch.Aber dies wird auch gerne ignoriert,beziehungsweise nach Arbeitgeberwunsch vergeben und verändert.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Team und Sympathie wird man gefördert oder nicht.Schulungen können auch verweigert werden.In manchen Bereichen gibt es Möglichkeiten zum Aufstieg.Aber nicht überall.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.Jene könnten jedoch höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine "grüne Kampagne" im Hause.
Kollegenzusammenhalt
Dieser besteht nur zum Teil und auch dann nur für einen bestimmten Zeitraum,wenn überhaupt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt,aber eher für einen befristeten Zeitraum.Langdienende Kollegen werden nur zum Teil geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unprofessionelle Aussagen, via Vermutungen ohne Beweise,oder unangemessenes Verhalten wie z.B. Distanzierung auf längeren Zeitraum trotz regelmässig notwendiger Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Es gibt höhenverstellbare Tische im Büro.Einen Laptop und ein bis zwei Monitore für die Arbeit und daheim.Die Technik ist relativ neu.Wenn die Technik und das Internet funktioniert,dann kann man seine Arbeit einigermassen gescheit machen.
Kommunikation
Es erfolgen inter entweder Falschaussagen,verschiedene Aussagen oder gar keine in der zwischenmenschlichen Kommunikation.
Gleichberechtigung
Die Gleichberichtigung ist vorhanden.
Der Wiedereinstieg ist möglich,aber schwierig in der Umsetzung.Da Verständnis fehlt oder nur teilweise erbracht wird in Form eines Entgegenkommens.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und der Wordkload ist vorgegeben und es wird erwartet,dass dieser in dem genannten Zeitraum abgearbeitet ist.Falls dies nicht erfolgt,folgen zügig mündliche und/oder auch schriftliche Beschwerden.
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Gute Firma und sehr gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft Mitarbeiten zu helfen. Und bei Konflikten wird immer eine gute Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterial auf aktueller Stand bringen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Politikgesteuerte Technik, man fordert Verständnis für die Situation, ausgeprägter Fachkräfteverschleiß.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Herausforderungen, aufstrebendes Unternehmen, eigentlich gute Grundlagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Rückwärtsgerichtetes Vorgehen, zu viele externe Berater, fehlende Kompetenz in Richtung BMF. Vorgesetzten verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr wirkliche Gemeinsamkeit pflegen, nicht so viel „das haben wir schon immer so gemacht, das muss man verstehen“. Lernt von den Menschen aus der Wirtschaft die sich zu Euch verirren, anstatt sie zwanghaft in die Demotivation zu zwingen. ITIL leben und nicht nur die Begrifflichkeiten umdeuten!
Arbeitsatmosphäre
Viel Schein, wenig Substanz Beamte machen Karriere auf Kosten den TA und versuchen sich in Mitarbeiterführung.
Image
Aus Behördensicht(Kunde) wird offenbar nicht viel erwartet, weil sie zu oft enttäuscht wurden.
Work-Life-Balance
Es gibt Möglichkeiten zur Selbstgedtaltung
Karriere/Weiterbildung
Beamtenlaufbahn einschlagen, dann kann das werden
Gehalt/Sozialleistungen
TAngestellte werden regelrecht ausgenutzt, wer kein Beamter wird hat eigentlich nur Nachteile bei einem „Aufstieg“ oder bei einem Wechsel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt naja, sozial spielt keine Rolle für nicht Beamte
Kollegenzusammenhalt
Man macht sich gerne etwas vor, das ist aber teils unterschiedlich, je nach Referat. Mit der Zeit ziehen sich die motivierten immer mehr zurück.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht Fachkräftemangel, wenig Erfahrung mit Menschen, Erbsenzähler, Karriere geht erstmal vor. Teilweise anmaßend und auch respektlos. Man reflektiert gerne die Verantwortung an die Mitarbeiter und nennt es dann deren Verantwortung. Es wird viel versprochen, jedoch kaum etwas eingehalten. Man wird genötigt sich dem Chaos anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen ÖD Arbeitsplätzen durchaus vorbildlich
Kommunikation
Es wir viel zu viel geredet und totdiskutiert, für zielgerichtete Kommunikation bleibt dann keine Zeit mehr.
Gleichberechtigung
Frauen gehen jederzeit vor
Interessante Aufgaben
Ja interessant schon, aber durchaus auch unnötig, weil unstrukturiertes Vorgehen. Politik geht eigentlich immer vor!
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Durchaus positiv. Aber Verbesserungspotential!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund Karlsruhe in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- In unserem Referat bis zu 5 Tage mobiles Arbeiten möglich (in anderen Referaten gibt es teils 1 Tag Büro-Pflicht). Sehr erfreulich, da die Wirtschaft die Leute wieder ins Büro zwingt. Bei uns hält der Trend der mobilen Arbeit an - DANKE DAFÜR!
- Tolle Kollegen und ein Respektvoller Umgang auch über mehrere Abteilungen hinweg. Ich habe schon viele Kontakte im ITZBund geknüpft - bisher fast ausschließlich auf "coole" und hilfsbereite Menschen getroffen. Das ist großartig! Wir sind ein Bunt gemischter Haufen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Abhängigkeiten von Externem Personal (CC, Capgemini usw.) ist ERSCHRECKEND hoch und in meinen Augen sehr KRITISCH zu betrachten. Teils in Teams mehr externes als internes Personal. DAS LÄUFT AUS DEM RUDER!!!
Schafft interne Stellen! Bezahlt Techies mind. nach E12 + ggf. noch Zulagen. Externes Personal MUSS reduziert werden um die Unabhängigkeit des Bundes nicht komplett zu verlieren! Externes Personal hat in Führungsebenen NICHTS ZU SUCHEN!!!
- Bitte bietet uns allen eine Chance an aufzusteigen! Ich habe kein Studium und fühle mich daher manchmal benachteiligt. Verstehe nicht warum man sich hier heutzutage immer noch so fest fährt. Auch "unstudierte" können hervorragendes technisches Wissen mitbringen! Oder warum muss ich den hoch studierten mit Diplomen usw. teils ihren Job erklären? Weil sie selbst keine Ahnung haben? Bitte bewertet die Leute nach ihren Fähigkeiten NICHT NUR WAS AUF DEM PAPIER STEHT!!!
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmittel:
- Wir brauchen eine Alternative zur derzeit eingesetzten Software/OS auf den Notebooks! Die Hardware kann noch so gut sein, wenn Software alles zu Nichte macht.
Dienstsitze:
- Ein Wasserspender bzw. Wasserhähne mit Filterfunktion wären in meinen Augen das Minimum was man bieten kann.
- Ebenso vernünftige Kaffeemaschinen. Die (sorry for my frech) versifften Kaffee-Großautomaten sind eine Zumutung.
- Allgemein darauf achten, dass die Dienstsitze attraktiver, gepflegter werden.
- Die Dutz-Kultur weiter ausbauen.
- Manchmal läuft man mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen gegen eine Wand oder rüttelt an verschlossenen Türen. Wir haben teils großes Verbesserungspotential im Bereich Security und Data Protection. Bitte kehrt das nicht unter den Teppich! Die Bürger in Deutschland verlassen sich darauf, dass wir in diesen Bereichen top aufgestellt sind!!!
Arbeitsatmosphäre
In jeder Einrichtung gibt es so seine "Problemchen" aber beim ITZBund habe ich immer im großen und Ganzen eine positive Arbeitsatmosphäre gespürt. Hin und wieder etwas Frust weil Dinge nicht so fix voran gehen.
Image
Außerhalb der Bundes-Ebene sicherlich kaum bekannt. Innerhalb der Bundesebene habe ich aber das Gefühl, dass man hier sein gutes Image teils verspielt. Während man sich in der Öffentlichkeit nur mit positiven Federn schmückt habe ich teils schon von frustrierten Kunden gehört - sei es öffentlich in der Presse oder via Incidents / Tickets, die ihre Kritik äußern - und ja, diese Kritik ist absolut gerechtfertigt!
Work-Life-Balance
Bisher sehr gut. Ich kann innerhalb Deutschland zwischen 6:00 - 20:00 Uhr quasi arbeiten wo und wie ich möchte (sofern es natürlich Termine zulassen). Zwischendurch mal ein privaten Termin? Verlängerte Pause für Sport? Mal nur 3-4 Stunden am Tag? Überhaupt kein Problem in unserem Referat! Bis zu 5 Tage Remote arbeiten ist ebenfalls bei uns im Referat überhaupt kein Problem. Dafür ein dickes Danke!
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich wirklich sehr gut! Ich habe schon viele Schulungen machen können - ein nein habe ich noch nie gehört. Gelder sind dafür immer da.
Ein Stern Abzug gibt es, da es keine höherwertige Stellen derzeit gibt (was dem derzeitig angespannten Bundeshaushalt zu verdanken ist).
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team top! Wir sind ein insgesamt 16 Köpfiges Team, bunt gemischt aus Jung, Alt, Männlein, Weiblein. Der Zusammenhalt ist großartig. Wir ergänzen uns super. Reibungspunkte gab es bisher absolut keine!!!
Vorgesetztenverhalten
Bisher einwandfrei. Eine Du-Kultur in unserer Abteilung und Referat. Faires miteinander. Es erfolgt eine Wertschätzung gegen über einander. Einziger Kritikpunkt den ich habe - ich würde mich manchmal eine etwas transparenterer Kommunikation was Entwicklungen und Visionen angeht, wünschen. Oft hat man das Gefühl es wird im "stillen Kämmerchen" was festgelegt und anschließend kommuniziert - oftmals ist der Flurfunk aber schneller ;-)
Arbeitsbedingungen
Egal ob Remote oder vor Ort - ich kann überall gleich gut arbeiten. Mir fehlt es hier aktuell an nichts. Für mobile Arbeit kann auch Ausstattung beantragt werden (z.B. Monitore, Schreibtisch-Stuhl, Schreibtisch, Rollcontainer...).
Wir haben alle rein aus der Hardware-Sicht super Notebooks mit gut Dampf unter der Haube - LEIDER wird das durch die Software wieder zunichte gemacht (genaueres gebe ich nicht an, aber sollten Kollegen das sehen, wissen sie was ich meine ;-)).
Mein einziger und großer Kritikpunkt sind teilweise die Dienstsitze! Ich habe noch an keinem Dienstsitz z.B. eine ansatzweise gute Kaffeemaschine gesehen - alle sind irgendwie privat mitgebracht. Oder gar einen Wasserspender. Teilweise wirken die Dienstsitze etwas "runtergekommen" und lieblos. Andere hingehen sind Top modern.
Kommunikation
Teils etwas mehr Transparenz seitens der Vorgesetzten wäre toll.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir werden alle nach dem TVÖD Bund bezahlt. Daher weiß man ganz transparent, was einen erwartet und wie sich das Gehalt entwickelt.
ABER: es gibt teils unterschiedliche Einstufungen für dieselbe Arbeit. Teils sind Kollegen in anderen Teams in EG-12, in anderen Referaten gibt es keine 12er-Stellen und die Leute begnügen sich mit einer EG-11.
Im großen und ganzen ist es aber eine faire Bezahlung. Wenn man nur auf Geld fokussiert ist, ist man beim ÖD sowieso an der falschen Adresse.
Interessante Aufgaben
Im Projekt bei uns top! Wenn man möchte kann man viel lernen, viel Neues entdecken und auch mal bei anderen Team rein schnuppern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Studium Verwaltungsinformatik, besser nicht beim Bund..
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei ITZBund in Bonn gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, das druck auf Studenten ausgeübt wird ( direkt während der Vereidigung erfährt man von den Geldern, die man bei vorzeitigem Abbruch erstatten muss), das ITZBund ist leider sehr weit weg von der Uni in München. Es kann einem nicht persönlich geholfen oder unterstützt werden. Es ist zu anonym. Das positive die Universität der Bundeswehr kümmert sich bei Problemen und Nöten..
Verbesserungsvorschläge
Gerade für das Duale Studium sollten die versprochen Unterkünfte besser organisiert sein. Auch das kennenlernen seiner Mitstudenten sollte umfangreicher geplant sein, damit es nicht so anonym ist. Das ITZBund hat einen guten, jedoch merkt man direkt im Studium das alles nur mehr Schein als sein ist, leider !
Karrierechancen
Die Karrierechancen sind typischen wie in einer Verwaltung. Man bleibt Jahre auf einer Ebene, den gehoben Dienst. Aufstieg ist kaum möglich, nur durch Master Studiengänge. Außerdem wird die Arbeit immer die selbe sein und somit weniger abwechslungsreich.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt als Anwärter ist zum damaligen Zeitpunkt mit knapp 1500 € brutto sehr gut bezahlt. Der Lohn wurde bedauerlicherweise unpünktlich zum Anfang des Studium ausbezahlt, so das man für seien Fixkosten (Miete, essen, ÖPNV) kein Geld hatte. Das war nicht schön.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor war gedrückt, alles ist sehr auf Theorie ausgelegt und wenig Praxisbezogen. Besonders die Zeit in der Uni war wenig Abwechslungsreich. Auch wurden wir Studierende nie einander richtig vorgestellt, so das man sich durch spiele oder Workshops besser kennenlernen konnte. Generell war man eher einsam und abgeschirmt, das hat auch mit der wohn Situation zutun. Da wir alle auf verschieden Wohnbereiche aufgeteilt waren, ist man deutlich getrennt von seinen Mitstudenten.
Variation
Das Studium ist sehr vielfältig, jedoch ein reines Selbststudium. Man bekommt keine ordentliche Einführung, geschweige Unterstützung. Du musst dich mit schleppen und das Studium beenden kann man auch nicht einrichten so. Die Anwärterbezüge müssen im vollen Umfang zurückgezahlt werden. Somit haben junge Menschen schon früh Schulden, wenn sie erkennen wie unschön das Studium ist !
Respekt
Der Umgang war immer Respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
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Perfekte Mischung aus Stabilität und Flexibilität mit hoher Relevanz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ITZBund - Informationstechnikzentrum Bund in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Arbeitsbedingungen, die hohe Relevanz der Themen und dass sich die Organisation offensichtlich Mühe gibt, moderner und vielfältiger zu werden
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Arbeitsmittel für das ortsverteilte Arbeiten, wie virtuelle Whiteboards...
Arbeitsatmosphäre
Umgang war immer freundlich und wertschätzend
Image
Glaube, es wird unterschätzt, aber das ITZBund ist groß und ich kann nur für meine Abteilung sprechen
Work-Life-Balance
Wirklich ausgezeichnet. Ich habe aus verschiedenen Abteilungen verschiedene/andere Stimmen gehört, aber es wird sich viel Mühe gegeben und man hat hohe Flexibilität in der örtlichen und zeitlichen Einteilung wenn möglich.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal sehr trocken und verkopft, ist hier typisch öffentlicher Dienst
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte tolle Kolleginnen :)
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Gleichberechtigung
Es gibt starke Initiative
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ITZBund - Informationstechnik Zentrum Bund in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexible Arbeitszeit
- Arbeitsaufgaben
- Treffen mit dem Referat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Keine :)
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl und auch alle Kollegen, kamen offen auf mich zu.
Image
Ich glaube nach außen ist es oft nicht so gut wegen langen Prozessen.
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Gleitzeit wirklich alles perfekt.
Gleichberechtigung
Manchmal das Gefühl dass Frauen etwas mehr unterstützt werden jedoch nicht zu viel.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 545 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 545 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 545 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.