7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kommunikation wäre ein Anfang. Potenzielle Bewerber verschreckt man damit, denn es lässt vermuten wie der Arbeitsalltag ausschaut
Ich erhielt nach Einreichung meiner vollständigen und professionell gestalteten Bewerbungsunterlagen nie eine Rückmeldung.
Meine zahlreichen und höflichen Versuche der Kontaktaufnahme per E-Mail sowie Telefon, um den Status meiner Bewerbung abzufragen, liefen ins Leere. Eine Rückmeldung habe ich auch heute - Monate später - nicht erhalten.
Wer als Unternehmen so mit potentiellen und ernsthaft interessierten Bewerbern umgeht, hat hochmotiviertes und qualifiziertes Personal nicht verdient.
Zumindest den Anstand einer begründeten Absage zu haben, ist das Mindeste, was ich von IVECO erwarte.
Bewerber mehr wertschätzen durch verbindliche Termine. Sonst fehlt die Motivation bevor man angefangen hätte.
Das Gespräch war gut aufgebaut. Ging 2 Stunden und hat keine Fragen offen gelassen.
Sich auch bei absagen die Zeit nehmen, zwei Zeilen zu schreiben.
Ich habe mich aufwendig beworben und mir viel Zeit genommen, nach dem bewerbungsprozess wurde bei der Absage nichtmal ein Grund angegeben. Eine höfliche Antwort mit Begründung der Absage wäre durchaus angemessen. Der Arbeitgeber scheint sich für Mitarbeiter und potentielle Mitarbeiter wenig Zeit zu nehmen, schade!
Gespräch fand mit der Fachabteilung statt, da die Personalabteilung kurzfristig einen anderen Termin hatte. Zunächst wurden fachliche Fähigkeiten in Form einer praktischen Aufgabe verprobt. Dafür setzte man mich in einen separaten Raum an einen PC und gab mir 1 Stunde Zeit zur Bearbeitung. Der „Test“ war nicht schwierig und konnte gut ohne Vorbereitung durchgeführt werden. Anschließend wurde ich zu meinem Werdegang, Ziele, Vorstellungen, Stärken & Schwächen etc. befragt. Teilweise waren es klassische Fragen, teilweise auch Stressfragen. Im Anschluss wurde das Unternehmen und die Position vorgestellt.
Insgesamt verwunderte mich der Ablauf. Da in der Stellenausschreibung nur grob beschrieben wurde, um welche Tätigkeiten sich handelt, musste ich somit 2 Stunden „bestehen“, bis ich überhaupt erfahren durfte, auf welche Tätigkeit ich mich konkret bewerbe. Da die Tätigkeit letztendlich nicht zu meinen Vorstellungen gepasst hat und ich das Gespräch als unangenehm empfunden habe, zog ich meine Bewerbung zurück.
Nach 5 Monaten die Absage per Mail.
Leider gabe es nach dem Vorstellungstermin keine Rückmeldung, zumindest nicht innerhalb 3 Monaten.
Ein Gesprächspartner hatte leider auch noch wenig Erfahrungen und versuchte es mit viel Reden zu überspielen