102 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Iveco Magirus AG in Ulm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, freundschaftlicher Umgang
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten sind alle Optionen gegeben
Karriere/Weiterbildung
Wer proaktiv die Sache angeht, kommt zum Ziel.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tarif, mit vielen zusätzlichen Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DEI sind zentraler Bestandteil
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten stets zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
IT Equipment ist verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Am Nerv der Zeit. Hier werden aktuell viele Initiativen gestartet.
Toller Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungspotenzial
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Iveco Magirus Aktiengesellschaft in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles und Gutes Arbeitsklima. Gute und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung könnte mehr gefördert werden. Digitalisierung könnte besser sein. Etwas fortschrittlicher von den Arbeitsbedingungen her wäre auch nicht verkehrt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr für die Weiterbildung getan werden, zumindest in den Administrativen Bereichen
Top Firma mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Für Forschung und Entwicklung ist es ein sehr bedeutender Standort.
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Iveco Magirus AG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle, internationale Arbeitsatmosphäre mit enger freundschaftlicher Zusammenarbeit mit Turin, Brescia, Madrid, Brasilien,... und anderen Iveco Standorten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt die Kontinuität bei den Aktionen. So beteiligt sich die Firma nicht jedes Jahr am Firmenlauf des Einstein-Marathons. Das ist ein tolles Event und fordert den Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg. Hier könnte man jedes Jahr mitmachen.
Verbesserungsvorschläge
Der Standort in Ulm ist viel besser als sein lokales Image. Die Firma sollte sich mehr bei Veranstaltungen zeigen und so ein positives Bild erzeugen.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche, freundlicher Umgang bei der Arbeit miteinander.
Image
Das Image in Deutschland ist leider bei weitem nicht so gut wie es sein sollte.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, viel Urlaub
Gehalt/Sozialleistungen
Top Gehalt, viele kleinen Benefits
Kollegenzusammenhalt
Sich gegenseitig zu helfen ist hier selbstverständlich! Tolle Kollegen!
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesammt eher ein junges Team. Ältere Kollegen bringen ihre Erfahrung mit ein. Man hilft sich gegenseitig je nachdem worin man seine Stärken hat.
Vorgesetztenverhalten
Tolle, menschliche Chefs die einen fordern und fördern.
Arbeitsbedingungen
Tolle moderne Büros
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation der Prioritäten von ganz oben
Gleichberechtigung
Keine Frage, jeder ist willkommen der mitarbeitet. Egal welches Geschlecht oder Nationalität.
Interessante Aufgaben
Mega spannende Projekte für einen Ingenieur. Vielleicht technisch die spannendste Zeit seit mehreren Jahrzehnten. Dir Firma arbeitet mit Hochdruck an Alternativen Antrieben für LKWs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Iveco Magirus Aktiengesellschaft in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher und fairer Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die eingefahrenen Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Der Führungsstiel von einigen Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Iveco Magirus Aktiengesellschaft in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft herrscht blinder Aktionismus.
Verbesserungsvorschläge
Die unsinnige Zielvereinbarung jedes Jahr gehört abgeschafft. Die Ziele werden einem vom Chef vorgegeben und können oft vom Mitarbeiter nicht beeiflusst werden. Alles in Alllem eine Zeit- und Geldverschwendung. Am Ende gibt es nicht einmal ein vernüftiges Feedback, das einen persönlich oder fachlich weiterbirngt. Zum Glück hat das Ganze keine Auswirkung aufs Gerhalt.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes, kollegiales Umfeld
Image
Es wird langsam besser.
Work-Life-Balance
Das passt einigermaßen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr undurchsichtig. Hängt sehr stark vom Chef ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wäre mehr drin.
Kollegenzusammenhalt
Einer der Pluspunkte.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig, wenn die Chefs in Italien sind.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Betreuung in der Entwicklung ist eine Katastrophe.
Kommunikation
Etwas besser als früher.
Interessante Aufgaben
Hängt sehr vom Chef ab. Wenig Entwicklungsmöglichkeit.
Basierend auf 109 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Iveco Magirus durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden Iveco Magirus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 109 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 109 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Iveco Magirus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.